Senior Maintenance Manager

Senior Maintenance Manager Miejsce pracy: Zabrze Your responsibilities Oversee the operations of the maintenance department. Monitor and analyze technical reports on the condition of machinery and equipment in the production facility. Coordinate repair activities to ensure timely resolution of issues. Develop and implement preventive maintenance strategies to minimize the risk of equipment failures. Supervise construction and maintenance work related to the facility's infrastructure. Optimize resource utilization to ensure the efficient operation of the plant. Employer requirements Proven experience as a Maintenance Manager in production company , automotive experience will be desirable A degree in engineering or a related technical field. Experience in implementing TPM (Total Productive Maintenance) – mandatory requirement. Experience in establishing and developing a maintenance department. Knowledge of metal stamping/forging, metal forming processes, and clinching techniques. Experience with air (ATEQ) and helium leak testing. Fluency in English Excellent organizational and planning skills, including the ability to prioritize tasks effectively. Ability to work under pressure and make quick decisions in critical situations. Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with others. What employer offers An engaging role in a rapidly growing company with opportunities for professional development. The chance to work with prestigious global brands. The opportunity to work in a cutting-edge technological environment. Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją