Koordynator ds. Kadr i Płac/ SAP Key User

Job DescriptionKoordynacja zadań w obszarze kadrowo - płacowym,Nadzór nad wdrożeniem systemu SAP HR (wprowadzanie danych, przygotowywanie raportów i analiz, nadzór nad systemem, opracowywanie i zlecanie nowych rozwiązań, testowanie SAP i nowych funkcjonalności, współpraca z firmą zapewniającą wsparcie techniczne),Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo - płacowym,Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy,Doradztwo kadrze kierowniczej w zakresie spraw personalnych oraz obowiązujących przepisów,Realizacja polityki personalnej w wybranych obszarach i projektach HR,Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz nadzór nad dokumentacją personalną,Bieżąca obsługa spraw pracowniczych,Sporządzanie raportów i zestawień.QualificationsWykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, socjologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),Znajomość przepisów prawa pracy i kodeksu pracy,Biegła obsługa SAP HR,Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,Dobra znajomość języka angielskiego, preferowany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,Silna motywacja do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy,Dobra organizacja pracy własnej oraz komunikatywność,Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów,Mile widziana znajomość przepisów ZUS i podatkowych.Additional InformationUmowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych ( dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia wakacyjnaStołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłkówBogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.