Branch Manager

O nas: Nie jesteśmy korporacją. Nasza agencja to dynamiczna firma, która od ponad 20 lat buduje swoją renomę w obszarze rekrutacji i HR. Działamy jako zaufany partner dla wielu cenionych firm z różnych branż, dostarczając im najwyższej jakości kandydatów, którzy przyczyniają się do ich sukcesu. Jesteśmy dumni z naszego profesjonalizmu i zaangażowania w każdy proces rekrutacyjny. Nasi klienci i kandydaci cenią sobie współpracę z nami. W naszej firmie panuje inspirująca i przyjazna atmosfera, która sprzyja rozwojowi i kreatywności. Działamy w oparciu o wartości związane z szacunkiem, uczciwością i profesjonalizmem. U nas masz możliwość pełnej samodzielności w podejmowaniu działań i kreowania strategii sprzedażowej i rekrutacyjnej. Wspieramy inicjatywy i angażujemy się w rozwijanie umiejętności naszych pracowników. Nieustannie dążymy do poszerzania swojej wiedzy, uczestnicząc w szkoleniach i konferencjach branżowych. Opis Stanowiska: Poszukujemy dynamicznej i zmotywowanej osoby na stanowisko Branch Manager. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz prowadzenie działań w budowaniu znajomości naszej marki na rynku lokalnym. Zakres obowiązków Aktywne nawiązywanie długotrwałych relacji biznesowych w celu pozyskania nowych Klientów potrzebujących wsparcia w zakresie usług rekrutacyjnych i HR-owych. Utrzymywanie i rozwijanie relacji z obecnymi klientami, zapewniając im najwyższy poziom obsługi i wsparcia w zakresie naszych usług. Odpowiedzialność za realizację budżetu oddziału. Identyfikacja potrzeb rynkowych oraz opracowanie i wdrożenie strategii odpowiadających na te potrzeby. Realizacja projektów Executive Search w Europie i USA. Zarządzanie i rozwijanie zespołu. Współtworzenie i realizacja strategii rozwoju regionalnego oddziału. Monitorowanie rynku i analiza konkurencji pod kątem rozwijania oferty usług naszej firmy. Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji celów biznesowych. Uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych. Przygotowywanie raportów i analiz na potrzeby zarządu. Oczekujemy Doświadczenie w agencji rekrutacyjnej w sprzedaży usług, a także  w zarządzaniu procesami pozyskania klienta i obsługi w zakresie oferowanych usług rekrutacyjnych (Konieczne) Doświadczenie w realizacji projektów Executive Search lub projektów rekrutacyjnych na niższe stanowiska najchętniej w branży produkcyjnej/inżynieryjnej (inżynieria, OZE, energetyka,), przemyśle lub sektorze technologicznym Doświadczenie w realizacji powierzonego budżetu. Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi. Znajomość lokalnego rynku oraz trendów branżowych. Doskonałe zdolności komunikacyjne i negocjacyjne. Samodzielność w działaniu, proaktywność i umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku realizacji projektów rekrutacyjnych. Umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność do motywowania i rozwijania zespołu. Wykształcenie wyższe (najchętniej psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi). Biegła znajomość języka angielskiego. Oferta zawiera: Pracę w pełnym pasji zespole, w atmosferze sprzyjającej rozwojowi zawodowemu. Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji, działań i w kreatywnym podejściu do sprzedaży i rekrutacji. Stałą współpracę w oparciu o B2B. Atrakcyjny pakiet wynagrodzenia i realne oraz przejrzyste premie za osiągnięcia. Współpraca bezpośrednia z Zarządem ulokowanym w Gdańsku przy współtworzeniu i rozwoju oddziałów firmy (Gdańsk/ Katowice) Dla osób z Trójmiasta - praca w systemie hybrydowym. Mamy biura w Gdańsku w OBC i w Gdyni w PPNT.  Dla osób z woj. Śląskiego system pracy zdalnej i współtworzenie nowego oddziału naszej firmy.