.. łach pokolenia zarówno na co dzień, jak i od święta. Licząca ponad 600 pracowników spółka siłą kompetencji fachowego personelu, możliwościami .. przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla potrzeb przeprowadzenia .. inny
O nas Marka Dobrowolscy od ponad trzech dekad przywodzi na myśl wyśmienity smak, który łączy przy stołach pokolenia zarówno na co dzień, jak i od święta. Licząca ponad 600 pracowników spółka siłą kompetencji fachowego personelu, możliwościami technologicznymi oraz skalą działania wyrasta znacznie poza ramy przedsiębiorstwa typowo familijnego. Zachował się jednak jego najcenniejszy wyróżnik: codzienna, czuła troska właścicieli o to, by wadowickie wędliny były najlepszymi produktami, jakie rodzina Dobrowolskich może z dumą polecić Państwa rodzinie. Twój zakres obowiązków Koordynacja pracy zespołów cross-funkcyjnych w projektach dotyczących rozwoju nowych produktów i wprowadzania ich na rynek Przygotowywanie, zbieranie i analiza informacji o rynku i konkurencji, w tym przygotowywanie prezentacji do analizy wraz z własnymi wnioskami i rekomendacjami Przygotowywanie propozycji rocznych planów marketingowych dla marki i portfela produktów (działania reklamowe, promocyjne, nowe produkty i opakowania) Analiza i bieżąca aktualizacja rentowności produktów marki wraz z przedstawieniem i rekomendacjami zmian w celu zapewnienia zaplanowanej marży Nasze wymagania Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Brand Managera lub Junior Brand Managera w branży FMCG Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: marketing, zarządzanie lub pokrewne Zdolności komunikacyjne, interpersonalne, kreatywność i innowacyjność Umiejętność zarządzania projektami Biegła znajomość pakietu MS Office Prawo jazdy kat. B To oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Transparentne warunki wynagrodzenia, adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia Liczne szkolenia oraz inwestycje w rozwój zawodowy Szeroki pakiet benefitów Administratorem danych jest Dobrowolscy Sp. z o.o. z siedzibą w Wadowicach Górnych 93, 39-308 Wadowice Górne („ Spółka ”). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych - przez okres 12 miesięcy , chyba że wcześniej wycofa Pan/Pani zgodę. Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym, Spółka może przetwarzać także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia te dotyczą procesu rekrutacji przez okres dwóch lat. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed ewentualnymi roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: w przypadku przetwarzania danych osobowych na potrzeby obecnej rekrutacji – art. 22 1 § 1 Kodeksu Pracy; w przypadku, gdy wyraził Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji zgoda, którą może Pani/Pan w każdym czasie wycofać, poprzez powiadomienie Spółki o tym fakcie pod adresem: Dobrowolscy Sp. z o.o., 39-308 Wadowice Górne 93. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla potrzeb przeprowadzenia rekrutacji. Jest Pani/Pan uprawniona/y do żądania dostępu do Pani/Pana danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Może Pani/Pan także wnieść skargę do organu nadzorczego wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe możemy powierzyć dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT, a także dostawcom systemów informatycznych, z zachowaniem najwyższych zasad bezpieczeństwa danych. Informujemy, że nie przekażemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem inspektor@dobrowolscy.pl;