Starszy Specjalista ds. Płynności Gotówkowej

Starszy Specjalista ds. Płynności Gotówkowej Miejsce pracy: Wrocław Twój zakres obowiązków skutecznie zarządzasz środkami gotówkowymi, dzięki czemu w znacznej mierze przyczyniasz się do zwiększenia efektywności Banku poprzez m.in. obniżenie kosztów obsługi gotówki, szukanie wydajnych rozwiązań zarządzania przepływem pieniądza oraz dbałość o dostęp do gotówki dla klientów Banku. Do Twoich zadań należy w szczególności: należyta dbałość o płynność gotówkową Placówek Bankowych i Partnerskich zapewnienie merytorycznego wsparcia oddziałom i innych jednostkom Banku w zakresie cash management zawieranie transakcji kupna i sprzedaży gotówki na rynku międzybankowym, w oparciu o przeprowadzoną analizę przepływów gotówkowych stała optymalizacja kosztów obiegu gotówki w Banku budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z partnerami Banku aktywne uczestnictwo w pracach zespołów projektowych w obszarze objętym odpowiedzialnością Zespołu Nasze wymagania wykazujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i wnioskowania bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności Excel, mile widziany SQL potrafisz bardzo dobrze organizować swoją pracę i cechuje Cię dokładność nawet w sytuacjach stresowych i działania pod presją czasu masz doświadczenie we wdrażaniu i optymalizacji narzędzi oraz procesów biznesowych wychodzisz z inicjatywą nowych rozwiązań, działań usprawniających oraz posiadasz umiejętność argumentacji masz praktyczną wiedzę dotyczącą produktów i operacji bankowych lubisz współpracować w zespole posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki matematyczne lub ekonomiczne) język angielski nie jest Ci obcy To oferujemy umowę o pracę szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej zniżki na firmowe produkty i usługi firmowa drużyna sportowa firmowa biblioteka parking dla pracowników strefa relaksu dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Business casual dress code Wellbeing Platforma wsparcia psychologicznego Twój Zespół: Jesteśmy kilkuosobowym, prężnie działającym, Zespołem Płynności Gotówkowej. Naszą misją jest zapewnienie płynności gotówkowej Placówek Bankowych i Partnerskich oraz gwarancja bezpiecznego poziomu płynności finansowej Banku w ciągu dnia i obsługa procesów Biura Skarbu, prowadzenie współpracy z partnerami Banku oraz zapewnienie efektywności finansowej tych procesów. Działamy w oparciu o spójne cele. W naszym Zespole cenimy otwartość w komunikacji, odpowiedzialność za realizowane działania, proaktywną postawę nakierowaną na współpracę oraz zaangażowanie w osiąganie wyników. W naszej codziennej pracy dbamy o przyjazną atmosferę oraz pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków. Programy dla pracowników Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień. CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment. MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do: chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków. Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych. Innovation Lab, to zespół innowacji. W nim tworzymy i testujemy nowe idee, a te wybrane następnie przekształcamy w innowacyjne rozwiązania, które przynoszą nową wartość dla nas i naszych klientów. Credit Agricole Bank Polska S.A. Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju. Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z 22.05.2023 r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.