.. 50% Praca stacjonarna 50% Praca w terenie Nasze wymagania Doświadczenie w Sprzedaży, telemarketingu, obsłudze klienta lub branży nieruchomości. Przedsię .. jako specjaliści, aż w końcu stworzyć własny zespół – stawiamy na długofalowe i trwałe relacje, chcemy, żeby nasi współpracownicy ciągle .. inny
Dyrektor Wydziału Kultury i Sportu Miejsce pracy: Sopot Twój zakres obowiązków Opracowywanie założeń programowych rozwoju i upowszechniania kultury oraz ustalanie planów zadań w tym zakresie, z określeniem zasad i sposobów ich realizacji. Opracowywanie projektów planów finansowych dotyczących upowszechniania kultury oraz dysponowanie środkami zgodnie z uchwalonymi planami. Prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, łączeniem lub przekształceniem instytucji kultury. Prowadzenie spraw związanych z organizowanymi na terenie miasta imprezami artystycznymi, rozrywkowymi oraz sportowymi nie mającymi charakteru imprez masowych. Nadzorowanie miejskich instytucji kultury, w szczególności w zakresie przekazywania środków finansowych na bieżącą działalność, podpisywania umów na dotacje celowe i przyjmowania sprawozdań z realizacji zadań zleconych. Współdziałanie ze społecznym ruchem kulturalnym, ze stowarzyszeniami, fundacjami i innymi organizacjami działającymi w sferze kultury i sportu oraz prowadzenie spraw związanych z zawieraniem umów o dofinansowanie i rozliczanie tych organizacji wynikających z postępowania konkursowego. Realizowanie zadań wynikających z ustawy o sporcie. Prognozowanie oraz planowanie rozwoju wszystkich form kultury fizycznej i sportu oraz współdziałanie w rozwoju wychowania fizycznego. Koordynowanie całokształtu działalności związanej z kulturą fizyczną, a w szczególności planów rzeczowych i finansowych oraz ich realizacji. Inne zadania Wydziału określone w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Sopotu. Nasze wymagania a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwo skarbowe umyślne, d) nieposzlakowana opinia, e) wykształcenie wyższe magisterskie o profilu humanistycznym, f) minimum 5 lat stażu pracy, w tym dopuszczalne wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku. Mile widziane a) przedstawienie autorskiego programu realizacji zadań w zakresie kultury w powiązaniu z obowiązującą strategią miasta, b) preferowane doświadczenie w zakresie kreowania, organizacji i promocji imprez, kongresów, wydarzeń kulturalnych, przedsięwzięć z zakresu edukacji kulturalnej i artystycznej oraz współpracy z instytucjami kultury, c) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania instytucji kultury oraz zagadnień z obszaru szeroko pojętej kultury i mediów, d) znajomość aktów prawnych dotyczących funkcjonowania i finansowania instytucji kultury, w tym ustawy o muzeach, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, e) wiedza z zakresu pozyskiwania zewnętrznych środków finansowych, w tym z funduszy Unii Europejskiej, a w szczególności umiejętność pozyskiwania środków na działalność artystyczną, f) znajomość tematyki kulturalnej oraz lokalnych i krajowych środowisk twórczych, g) mile widziane ukończone studia podyplomowe, szkolenia lub kursy związane z zarządzaniem kulturą i/lub z zarządzaniem zasobami ludzkimi, h) znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji publicznej, kultury i sportu, finansów publicznych oraz zamówień publicznych, i) umiejętność czytania, interpretowania i stosowania przepisów prawnych, j) samodzielność, kreatywność, decyzyjność, k) zdolności menadżerskie i organizatorskie, l) umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne, m) umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu, n) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, o) kreatywność i samodzielność w podejmowaniu decyzji, p) umiejętność: wyznaczania priorytetów w pracy i efektywnego zarządzania dysponowanym czasem, q) systematyczność w pracy oraz terminowa realizacja zadań, r) znajomość języka obcego, s) biegła obsługa komputera – pakiet MS OFFICE. To oferujemy Praca przy komputerze powyżej 4 godz. dziennie. Kontakt telefoniczny i bezpośredni z interesantami i klientami zewnętrznymi. Praca wymagająca przemieszczania się w terenie i wewnątrz budynku Urzędu, wyposażonego w podjazdy. Miejsce wykonywania pracy w budynku Urzędu Miasta Sopotu przy ul. Marynarzy 4 – II piętro. Nie występują bariery architektoniczne w dostępności do stanowiska pracy. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Sopotu w sierpniu 2024 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wyniósł powyżej 6%. Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, c) kserokopie świadectw pracy, d) kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, f) autorski program realizacji zadań w zakresie kultury w powiązaniu z obowiązującą strategią miasta wraz z podpisanym oświadczeniem dot. praw autorskich, g) referencje /fakultatywnie/, h) kwestionariusz osobowy, i) oświadczenie – ochrona danych osobowych. Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, cv oraz kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane, pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym podlega służbie przygotowawczej. W czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kancelarii ogólnej lub Wydziale Organizacji i Kadr Urzędu Miasta Sopotu, 81-704 Sopot, ul. Kościuszki 25/27 pok.65 z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Dyrektora Wydziału Kultury i Sportu w terminie do dnia 4 października 2024 r. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie lub niekompletne z punktu widzenia weryfikacji spełniania przez kandydatów wymagań formalnych nie będą rozpatrywane. Kandydaci, których dokumenty nie spełniają wymagań formalnych, nie będą powiadamiani o dalszym toku naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.sopot.pl/ oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Sopotu. W przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany jest do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. GMINA MIASTA SOPOTU OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE PREZYDENT MIASTA SOPOTU ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Sopotu DYREKTOR WYDZIAŁU KULTURY I SPORTU Zgodnie z wymogami Rozporządzenia PE i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję: 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Urząd Miasta Sopotu, z siedzibą 81-704 Sopot, ul. Tadeusza Kościuszki 25/27, nr /58/ 52 13 751, e-mail: kancelaria@sopot.pl reprezentowany przez Prezydenta Miasta Sopotu. 2. We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych: iod@sopot.pl lub na adres siedziby Administratora. 3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu: Realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO – w zakresie przetwarzania danych wyszczególnionych w art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze, w Urzędzie Miasta Sopotu nadanego zarządzeniem Nr 618/09 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 19 stycznia 2009 r., zm. zarządzenie Nr 420/2011 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 30 grudnia 2011 r.; zarządzenie Nr 1345/2018 Prezydenta Miasta Sopotu z dnia 24 maja 2018 r. – www.bip.sopot.pl/ Prawo lokalne/ Zarządzenia Prezydenta Miasta; Przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust 1 lit. a RODO). Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji znajdują się na stronie www.bip.sopot.pl w zakładce Praca w Urzędzie Miasta/ Dokumenty do pobrania. pełniąca funkcję Prezydenta Miasta Sopotu /-/ Magdalena Czarzyńska-Jachim Sopot, dnia 19 lutego 2024 r.