Elektryk ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681 Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów. Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży budowlanej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko: Elektryk ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego Miejsce pracy: Niemcy  Zapraszamy do aplikowania! Oferujemy Dodatkowa premia za skorzystanie z systemu poleceń Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW i ENEL-MED System szkoleń podnoszących kwalifikacje  (m.in. kursy językowe oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień) Transport na miejsce pracy i zakwaterowanie Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą Zadania Obsługa instalacji do 1kV i powyżej  Utrzymanie ruchu w trakcie budowy Wykonywanie przeglądów i napraw maszyn elektrycznych niskiego napięcia oraz urządzeń ochrony przeciwporażeniowej Wykonywanie napraw oraz nowych instalacji elektrycznych (trasy kablowe, montaż oświetlenia) Bieżące usuwanie awarii elektrycznych i usterek Wykonywanie przeglądów oraz napraw elektronarzędzi Montaż i konserwacja szaf budowlanych Montaż grup elektrycznych oraz podłączanie ich według schematów połączeń Wymagania Wymagane uprawnienia elektryczne – SEP 1KV Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny Mile widziane doświadczenie na ww. lub podobnym stanowisku Prawo jazdy kat. „B” Umiejętność czytania rysunku technicznego Umiejętność pracy w zespole, dokładność i rzetelność     Administrator Danych Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych). Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji. Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. O Nas Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.