General Manager

General Manager Miejsce pracy: Sopot Your responsibilities Lead, direct, and manage day-to-day operations across all departments, ensuring Marriott brand standards are met or exceeded. Develop and implement strategic plans to achieve financial targets and maintain operational efficiency. Work closely with the sales and marketing teams to develop initiatives aimed at enhancing hotel visibility and profitability. Ensure guest satisfaction by maintaining high standards of service, addressing complaints, and overseeing the implementation of customer feedback. Recruit, train, and inspire the hotel team, promoting a positive and productive work environment. Monitor performance metrics, including profitability, guest satisfaction scores, and operational benchmarks, adjusting strategies as necessary. Oversee payroll, purchasing, and financial controls to meet profit goals. Maintain compliance with Marriott franchise requirements, ensuring adherence to corporate policies and brand expectations. Act as a highly visible leader within the community and represent the hotel in public relations efforts. Our requirements Minimum of six years of progressive leadership experience in the hospitality industry, preferably in an international hotel chain. Proven track record in managing hotel operations, budgeting, and staff development. Excellent verbal and written communication skills in English. Polish native speaker. Strong leadership, decision-making, and problem-solving skills. Comprehensive knowledge of hotel departments, including food & beverage, housekeeping, spa&wellness and front office operations. Familiarity with financial reports, budgets, and performance evaluations. Ability to inspire a team and foster a culture of continuous improvement. Optional Previous experience in a Marriott or international hotel franchise in Poland is a strong advantage. Knowledge of local attractions and activities in Sopot to enhance guest experience. Benefits sharing the costs of sports activities private medical care sharing the costs of professional training & courses life insurance corporate products and services at discounted prices integration events coffee / tea drinks christmas gifts employee referral program Job Overview The General Manager will have full responsibility for overseeing all hotel operations, ensuring smooth functioning across all departments, and meeting financial, operational, and service goals. This role requires a proven leader with experience in the hospitality industry, preferably within international hotel chains, and excellent English proficiency. Polish native speaker. Compensation Competitive salary package based on experience, with potential for bonuses based on performance. Benefits include health insurance, pension plan, and access to Marriott International training programs. This is a unique opportunity to lead a prestigious resort in the heart of Sopot while being part of the global Marriott International network. Apply now to embark on a rewarding career with Sopot Marriott Resort & Spa! Please send your application documentation via email to: tauri.sumberg@legendhotels.eu Additional Information Sopot Marriott Resort & Spa is independently owned and operated by Legendhotels Polska Sp. z o.o. This means that while the hotel operates under the Marriott brand, all employment policies and practices are managed solely by the franchisee, not Marriott International, Inc. SOPOT MARRIOTT RESORT & SPA Sopot Marriott Resort & Spa is operated by Legendhotels Polska Sp. z o.o., an independent franchisee of Marriott International, Inc. As a franchise, we uphold the Marriott brand’s standards but independently manage employment policies and hotel operations. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez LEGENDHOTELS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Bitwy pod Płowcami 59, 81-731 Sopot (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: ado@sopotmarriott.com.