Business Development Manager – składy budowlane i placówki PROFI

Business Development Manager – składy budowlane i placówki PROFI Miejsce pracy: Kraków Twój zakres obowiązków doradztwo w zakresie nowoczesnego zarządzania składami budowlanymi i placówkami PROFI audyt operacyjny oraz finansowy składów budowlanych i placówek PROFI rozwój jakościowy i ilościowy placówek PROFI (nowoczesne składy budowlane) wdrażanie dobrych praktyk biznesowych i handlowych identyfikacja nowych możliwości biznesowych i rozwoju dla składów i placówek PROFI Nasze wymagania wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, handel, budownictwo) doświadczenie zawodowe w audycie, kontroli lub zarządzaniu doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną siecią sprzedaży doświadczenie obejmujące szeroki zakres działalności firmy mile widziane doświadczenie w handlu materiałami budowlanymi zdolności do pracy zarówno indywidualnej jak i zespołowej umiejętność logicznego myślenia, wyciągania wniosków i formułowania zaleceń umiejętność nawiązywania kontaktów i zdolności negocjacyjnych dyspozycyjność, gotowość do odbywania częstych podróży służbowych bardzo dobra znajomość narzędzi analitycznych typu BI bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) To oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie pracę w zespole doświadczonych specjalistów możliwość rozwoju zawodowego i awansu Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów zniżki na firmowe produkty i usługi preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne Jeżeli większość cech opisuje Ciebie, wyślij do nas swoje CV oraz list motywacyjny. Prosimy również o zapoznanie się z załączonym linkiem, CV bez zgody dotyczącej RODO nie będą brane pod uwagę. https://www.grupapsb.com.pl/praca-w-psb Grupa PSB Handel S.A. Grupa PSB Handel S.A. jest Centralą największej w Polsce sieci hurtowni z materiałami budowlanymi oraz marketami dom i ogród pod nazwą PSB-Mrówka. Posiadamy ponad 720 punktów handlowych oferujących kilkadziesiąt tysięcy materiałów niezbędnych do budowy lub remontu wszelkich obiektów oraz utrzymania domów i ogrodów. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY – REKRUTACJA OSOBY MAJĄCEJ PODJĄĆ PRACĘ/WSPÓŁPRACĘ Administratorem danych czyli podmiotem decydującym o tym w jakim celu a także w jaki sposób będą przetwarzane Twoje dane jest: Grupa PSB Handel S.A. Wełecz 142, 28-100 Busko-Zdrój, NIP: 655-197-44-39, REGON: 366438684. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych (po jego wyznaczeniu): iod.rafalandrzejewski@grupapsb.com.pl,tel. 504 976 690 Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na dane stanowisko. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, c i art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) oraz inne akty prawne, w szczególności odpowiednio ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy wraz z aktami wykonawczymi lub ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny wraz z aktami wykonawczymi, ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wraz z aktami wykonawczymi. Państwa dane osobowe mogą być przekazywane do podmiotów, które przetwarzają Państwa dane osobowe w imieniu Administratora, na podstawie zawartej umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (tzw. podmioty przetwarzające). Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; w przypadku niepodania tych danych, przeprowadzenie procesu rekrutacji jest niemożliwe. W pozostałym zakresie Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody lub na podstawie innych przesłanek dopuszczalności przetwarzania wskazanych w art. 6 i 9 RODO. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych oraz powiadomienia odbiorców danych o sprostowaniu lub usunięciu danych osobowych lub ograniczeniu przetwarzania; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; wniesienia sprzeciwu wobec zautomatyzowanego podejmowania decyzji w indywidualnych przypadkach, w tym profilowania; przenoszenia danych osobowych; otrzymywania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; wniesienia skargi do organu nadzorczego cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. W przypadku wyczerpania przesłanek zawartych w przepisach art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania przedmiotowego procesu rekrutacji. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane, w tym przechowywane, także w okresie 2 lat po zakończeniu przedmiotowego procesu rekrutacji dla potrzeb prowadzenia innych procesów rekrutacji, pod warunkiem wyrażenia na to zgody.