Hydraulik

Hydraulik Miejsce pracy: Tychy Twój zakres obowiązków ⁠ ⁠Montaż, konserwację i naprawę instalacji hydraulicznych w maszynach i urządzeniach przemysłowych. ⁠ ⁠Diagnozowanie i usuwanie usterek w instalacjach hydraulicznych. ⁠ ⁠Współpracę z zespołem mechaników i elektryków w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania linii produkcyjnych. ⁠ ⁠Dbałość o zgodność realizowanych prac z obowiązującymi standardami i przepisami. ⁠ ⁠Udział w projektach relokacji linii produkcyjnych, w tym demontaż i ponowny montaż systemów hydraulicznych. Nasze wymagania ⁠ ⁠Zdolności manualne, dokładność oraz umiejętność pracy zespołowej. Doświadczenie na stanowisku Hydraulika. ⁠ ⁠Znajomość systemów hydraulicznych stosowanych w przemyśle. ⁠ ⁠Umiejętność czytania schematów hydraulicznych i dokumentacji technicznej. ⁠ ⁠Gotowość do pracy w dynamicznych warunkach oraz w terenie. Prawo jazdy kategorii B. To oferujemy ⁠ ⁠Stałą współpracę w dynamicznie rozwijającej się firmie. ⁠ ⁠Uczciwe i bezpieczne warunki pracy. ⁠ ⁠Pracę w doświadczonym i profesjonalnym zespole. ⁠ ⁠Szacunek do pracowników i wsparcie kolegów w codziennej pracy. ⁠ ⁠Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w ciekawych projektach. Jeśli szukasz stabilnej pracy, w której ceniony jest profesjonalizm, a także chcesz pracować w zespole, który stawia na współpracę i wzajemny szacunek, dołącz do nas! O nas KATA PM Sp. z o.o., firma specjalizująca się w relokacji maszyn oraz wsparciu procesów przemysłowych w największych firmach produkcyjnych na terenie Śląska i sąsiednich województw, poszukuje do stałej współpracy Hydraulika Przemysłowego . Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez KATA PM sp. z o.o. z siedzibą w: Strzelecka 52B, 43-100 Tychy (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: andrzej.krymow@kata.eu.com.