Kierownik ds. Realizacji Inwestycji

• Sumienne realizowanie powierzonych zadań z zakresu przygotowania, realizacji uruchomienia, rozliczenia małych i dużych inwestycji;
• Czynny udział w przygotowaniu i prowadzeniu projektów inwestycyjnych na każdym ich etapie;
• Odpowiedzialność za realizację prowadzonych projektów inwestycyjnych zgodnie z budżetem, jakością, zakresem i harmonogramem;
• Nadzór i koordynacja działań projektantów, wykonawców i dostawców;
• Udział w akcjach ofertowych i negocjacjach handlowych.

Wykształcenie wyższe techniczne o profilu: elektrycznym, budowlanym lub mechanicznym;

Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe związane z przemysłem lub budownictwem;

Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie umożliwiająca swobodną komunikację – warunek konieczny;

Praktyczna znajomość programu AutoCad oraz pakietu MS Office;

Prawo jazdy kat. B poparte praktyką;

Dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych;

Umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej;

Umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy własnej, sprawności i samodzielności w działaniu;

Motywacja do zdobywania wiedzy i nastawienie na rozwój zawodowy w branży przemysłowej;

Chęć rozwijania zdolności interpersonalnych, otwartość i odwaga w relacjach z innymi ludźmi;

Zdolność analizowania i wyciągania wniosków;

Odporność na stres;

Umiejętność działania wielozadaniowego;

Inicjatywy w działaniu.

· zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w firmie o stabilnej pozycji na rynku;

· szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· pakiet socjalny (m.in. pieniężne świadczenia świąteczne, wczasy pod gruszą);

· Świadczenia finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (bony świąteczne, paczki mikołajkowe dla dzieci, dofinansowanie wypoczynku pracownika oraz dzieci);

· Opieka Medyczna dofinansowana przez pracodawcę;

· Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach;

· Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy zapomogowo-pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;

· bezpłatny kurs języka angielskiego;

· Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;

· Konkursy plastyczne dla dzieci z atrakcyjnymi nagrodami;

· Realne możliwości awansu poprzez udział w rekrutacjach wewnętrznych,

· Przyjazna atmosfera w pracy;

· Spotkania integracyjne.