Kierownik Działu IT

responsibilities : budowa, wspieranie i rozwój zespołu 5-6 specjalistów, organizacja pracy zespołu oraz dbanie o ich rozwój (m.in.: wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz nadzór nad ich realizacją, motywowanie do osiągania jak najlepszych wyników, udzielanie informacji zwrotnej), zarządzanie infrastrukturą IT i zapewnienie ciągłości działania usług w tym obszarze, usprawnianie i optymalizowanie procesów oraz wdrożenie najlepszych praktyk w zakresie IT i bezpieczeństwa, planowanie oraz kompleksowe zarządzanie projektami i programami IT, nadzór nad wdrażaniem, utrzymywaniem i rozwojem systemów informatycznych, wsparcie informatyczne w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez pracowników różnych działów firmy, zarządzanie systemem zgłoszeń problemów, administrowanie podległymi systemami/usługami IT, nadzór nad bezpieczeństwem teleinformatycznym firmy. requirements-expected : min. 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem w obszarze IT, wykształcenie wyższe kierunkowe informatyczne, umiejętności analityczno-projektowe oraz orientacja na wyznaczone cele i monitorowanie poziomu ich realizacji, doświadczenie w rozwoju i utrzymaniu systemów informatycznych oraz w tworzeniu strategii informatycznej, znajomość trendów, nowości technologicznych oraz zasad bezpieczeństwa danych IT, wysoko rozwinięte umiejętności menadżerskie, komunikacyjne i organizacyjne, umiejętność pracy pod presją czasu i sprawnego rozwiązywania problemów z dziedziny IT. offered : możliwość kreowania i tworzenia polityki oraz strategii rozwoju firmy, narzędzia niezbędne do pracy adekwatne do poziomu stanowiska, rozwój kompetencji poprzez szkolenia, benefity pracownicze, premie za polecenie nowego pracownika, możliwość przygotowania posiłku z produktów firmowych, programy dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności (dodatkowe przywileje)*, pracę w przyjaznym i wspierającym się zespole. benefits : ubezpieczenie na życie preferencyjne pożyczki paczki świąteczne