Kierownik działu kontroli jakości

Kierownik działu kontroli jakości Miejsce pracy: Elbląg Twój zakres obowiązków Kierowanie podległym zespołem Nadzór, rozwijanie i poszerzanie kompetencji i możliwości podległego zespołu Zapewnianie, przestrzeganie i inicjowanie dalszego rozwoju procesów oraz ich monitorowanie Odpowiedzialność za wdrażanie strategicznych wytycznych wraz z ustalaniem środków niezbędnych do realizacji celów Koordynacja działań i przygotowanie do audytu nadzorczego i certyfikującego systemy zarządzania jakością oraz zgodnie z normami EN ISO 1090, EN ISO 3834 i EN ISO 12944 Wspieranie całej Grupy Schmid w zakresie wypełniania wymogów zgodności ze standardami Zapewnienie kontroli towarów przychodzących oraz produktów dostarczanych przez dostawców Bieżące monitorowanie jakości produktów wytwarzanych wewnętrznie i dostarczanych przez dostawców przy użyciu wskaźników KPI Odpowiedzialność za skuteczne stosowanie metody 4D (8D) w procesie przetwarzania niezgodności Wsparcie działu zakupów w zakresie zarządzania jakością dostawców Kontrola towarów wychodzących przed wysyłką Nadzór nad budżetem i kosztami w obszarze odpowiedzialności Współpraca z innymi działami w zakresie ciągłego doskonalenia procesów Stałe raportowanie do kierownika HSQE Nasze wymagania Wykształcenie minimum średnie techniczne Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołem, najlepiej w obszarze zapewniania jakości Wiedza techniczna oraz doświadczenie w obszarze sektora przemysłowego Udokumentowane doświadczenie w dziedzinie zapewniania i zarządzania jakością Doświadczenie w zakresie przeprowadzania audytów wewnętrznych Posiadanie uprawnień w zakresie badań wizualnych VT1/VT2-warunek konieczny Znajomość praktycznego zastosowania różnych metod, takich jak np. 8D, 5W, Ishikawa Udokumentowane doświadczenie w stosowaniu zintegrowanego systemu QM Doświadczenie w obsłudze pakietu MS Office i systemów ERP Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i piśmie Gotowość do odbywania podróży służbowych Umiejętność analitycznego myślenia Poszukujemy osoby, która jest: komunikatywna, zaangażowana, w swoich działaniach zorientowana na praktyczne podejście w poszukiwaniu rozwiązań To oferujemy Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Atrakcyjne wynagrodzenie Możliwość rozwoju zawodowego Szkolenia Pracę pełną wyzwań w dynamicznym, międzynarodowym środowisku w stale rozwijającej się spółce Wsparcie doświadczonego i zaangażowanego zespołu Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Paczki świąteczne Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników dofinansowanie wypoczynku paczki świąteczne możliwość uzyskania uprawnień O nas Schmid Polska sp. z o.o. jest największym zakładem należącym do Grupy Schmid – szwajcarskiego producenta systemów energetycznego wykorzystania biomasy drzewnej. Poza zakładem w Polsce, do Grupy należą przedsiębiorstwa zlokalizowane w Austrii, Francji, Niemczech i we Włoszech. Firma Schmid, jako firma rodzinna, działa nieprzerwanie od 1936 roku. Największą wartością oraz częścią sukcesu i rozwoju Schmid Polska są nasi pracownicy. Naszą rolą jest dawanie poczucia stabilizacji i bezpieczeństwa w każdej możliwej sytuacji. Jakość Schmid to nie tylko doskonałe rozwiązania techniczne, ale także kultura organizacyjna naszej firmy przejawiająca się w życzliwości, zrozumieniu i zaufaniu. Gorąco zachęcamy do tego aby poznać nas bliżej. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Schmid Polska Sp. z o.o. z siedzibą w: Niska 6, 82-300 Elbląg (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agnieszka.wasilyszyn@schmid-energy.pl.