Kierownik / Kierowniczka Salonu Firmowego

Kierownik / Kierowniczka Salonu Firmowego Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków nadzorowanie działań związanych z funkcjonowaniem salonu zgodnie ze standardami firmy, zarządzanie i motywowanie zespołu, stała kontrola jakości i wyników pracy, realizacja planów sprzedażowych salonu, budowanie pozytywnych i długofalowych relacji z klientem, prowadzenie dokumentacji i raportowanie zgodne ze standardami firmy, dbanie o pozytywny wizerunek firmy i jej produktów, rekrutacja, zatrudnianie i rozwijanie silnego zespołu sprzedażowego Nasze wymagania min. 3 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w branży odzieżowej – (doświadczenie w pracy z odzieżą ekskluzywną jest bardzo pożądanym atutem), min. 4 lata doświadczenia w pracy w handlu w branży odzieżowej, wykształcenie min. średnie, doskonałe umiejętności handlowe, bardzo dobry kontakt z klientem, nastawienie na rezultat oraz gotowość do podejmowania wyzwań, entuzjazm oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki, umiejętności interpersonalne i organizacyjne, znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, uczciwość zawodowa i nienaganna kultura osobista To oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stałe wynagrodzenie oraz premię uzależnioną od osiąganych wyników, miłą i przyjazną atmosferę w pracy, szkolenia wdrożeniowe strój firmowy i rabaty na zakupy na potrzeby własne Benefity zniżki na firmowe produkty i usługi DCG S.A. Uznana na rynku marka odzieżowa z segmentu premium poszukuje energicznej i pozytywnej Kandydatki (-ta) na stanowisko : Kierowniczka / Kierownik Salonu Firmowego Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DCG S.A. z siedzibą w: Bystrzycka 81 A, 04-907 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: k_gal.mokotow@denicler.eu.