.. óra zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich .. się rozwija. Pozyskuje nowe kontrakty i w związku z tym poszukuje nowych pracowników. Aktualnie do prestiżowej inwestycji zaprasza do współpracy 2 .. inny
Kierownik ds. Finansów i Kontrolingu Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Poznać i w pełni zrozumieć wymagania dotyczące zarządzania finansami w siedzibie Grupy, być odpowiedzialnym za wdrażanie standardów rachunkowości oraz lokalnych przepisów i regulacji dotyczących pracy finansowej, a także unikać unikania płacenia podatków; Przewodniczyć całodziennej pracy działu finansowego i nakazywał działowi finansowemu firmy wykonywanie różnych zadań leżących w zakresie obowiązków działu; Odpowiedzialność za ustanawianie i udoskonalanie podstawowych procesów biznesowych związanych z finansami oraz nadzorowanie ich wdrażania; Odpowiedzialność za nadzorowanie zarządzania majątkiem trwałym i zapasami każdego z centrów zysku Spółki; Odpowiedzialność za wprowadzenie standaryzacji każdego stanowiska finansowego Ustalenie i doskonalenie systemu pracy pracowników, wewnętrznego systemu szkoleń w zakresie finansów; Odpowiedzialność za przeglądanie wszelkiego rodzaju sprawozdań księgowych i deklaracji podatkowych; Udział w formułowaniu rocznego budżetu operacyjnego i celów firmy; Raportowanie sytuacji biznesowej firmy i dostarczanie danych dotyczących analiz finansowych oraz sugestii dla firmy; Uczestniczyć w tworzeniu i doskonaleniu systemu audytu finansowego i audytu wewnętrznego spółki oraz nadzorować jego wdrażanie; Pomaganie dyrektorowi finansowemu i kierownikowi finansowemu działu biznesowego w ustalaniu planu planowania podatkowego, osiąganiu legalnego i rozsądnego unikania płacenia podatków oraz zmniejszaniu obciążeń podatkowych firmy i ryzyka podatkowego; Sporządzanie deklaracji podatkowych i audytów zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami oraz terminowe raportowanie do centrali grupy; Aktywnie rozumieć politykę preferencyjną i politykę subsydiowania samorządu lokalnego oraz dążyć do możliwości deklarowania na podstawie rzeczywistej sytuacji; Wspieranie zespołu ds. projektów w siedzibie głównej, uczestnictwo w ustalaniu treści modułów finansowych w różnych systemach oprogramowania firmy, udzielanie sugestii dotyczących schematu i wdrażanie go online. (Proponowanie spersonalizowanych wymagań dotyczących ustawień zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami); Nasze wymagania Posiadanie Certyfikatu Księgowego/Pośrednika Księgowego; Posiadać doświadczenie w zakresie księgowości i zarządzania; Posiadać umiejętności komunikacyjne i koordynacyjne; Podnoś poziom biznesu, nadaje się do rozwoju przedsiębiorstw; Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 i wyżej. Mile widziane Dobre umiejętności komunikacyjne Chęć rozwijania swoich umiejętności To oferujemy Niezbędne narzędzia do pracy Szkolenie wprowadzające i pełne wdrożenie Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku, które zainspiruje Cię do rozwoju zawodowego i osobistego Praca w młodym zespole Otwarta ścieżka kariery zawodowej Dofinansowanie na lunch w ramach SmartLunch Benefity w zakresie pakietu MyBenefit Benefity ubezpieczenie na życie parking dla pracowników SmartLunch Tuopu Poland Sp z o.o. Jesteśmy Tuopu Poland Sp. z o.o., innowacyjną częścią globalnego lidera w branży motoryzacyjnej – Ningbo Tuopu Group. Od ponad 30 lat nasza macierzysta firma wyznacza standardy w technologii produkcji komponentów samochodowych, a teraz, z dumą rozwijamy naszą działalność w sercu Europy, w Poznaniu. Nasza misja skupia się na tworzeniu przyszłości motoryzacji poprzez rozwój i produkcję zaawansowanych subframes dla samochodów elektrycznych. Dzięki inwestycji w nowoczesne technologie, nasz zakład w Polsce jest wyposażony w wysoce zrobotyzowaną linię spawalniczą, co pozwala nam na dostarczanie produktów najwyższej jakości. Jako część renomowanej grupy, która jest notowana na giełdzie w Szanghaju, cieszymy się stabilnością finansową i zaufaniem inwestorów. Nasze strategiczne położenie w Polsce, wspaniała infrastruktura oraz doskonałe otoczenie przemysłowe, dają nam unikalną przewagę konkurencyjną i pozwalają na efektywne działanie na europejskim rynku. Z globalnym zasięgiem, posiadamy fabryki, biura i centra B+R w takich krajach jak Stany Zjednoczone, Kanada, Brazylia, Malezja, Szwecja, Niemcy i Francja. Jesteśmy dumni, że możemy przyczyniać się do rozwoju gospodarczego każdego z tych miejsc, a teraz także i Poznania, gdzie planujemy zatrudnić docelowo 450 osób. Nasze zaangażowanie w innowacje i jakość jest niezachwiane. Specjalizujemy się w badaniach i rozwoju, produkcji oraz sprzedaży części samochodowych, co pozwala nam na nieustanne doskonalenie naszych produktów i usług. W Tuopu Poland Sp. z o.o. jesteśmy przekonani, że nasza praca ma realny wpływ na przyszłość motoryzacji. Zapraszamy do śledzenia naszych działań i bycia częścią tej ekscytującej podróży w świat nowoczesnej technologii i zrównoważonego rozwoju. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Tuopu Poland Sp z o.o. z siedzibą w: Bolesława Krzywoustego 74, 61-144 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: karolina.wozniak@tuopu.com.