Kierownik Robót

Kierownik Robót Miejsce pracy: Gdańsk Twój zakres obowiązków Prowadzenie robót w oparciu o wytyczne Prawa budowlanego oraz zgodnie ze sztuką i wiedzą budowlaną. Bezpośredni nadzór nad realizacją robót, w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót – z i bez wykorzystania Podwykonawców. Prowadzenie dziennika budowy. Weryfikacja i optymalizacja dokumentacji techniczno-kosztorysowej i zastosowanych w niej rozwiązań. Przydzielanie i koordynowanie zasobów ludzkich i sprzętowych do prac budowlanych. Tworzenie harmonogramów robót. Przygotowywanie wsadu merytorycznego do kosztorysów dla robót dodatkowych. Nadzór, koordynacja i rozliczanie robót z Zamawiającymi oraz z Podwykonawcami. Tworzenie dokumentacji budowy, w tym m.in. planu Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia, branżowego Planu Zapewnienia Jakości, protokołów technicznych, eksploatacyjnych i końcowych oraz operatorów kolaudacyjnych. Koordynacja dostaw materiałów i urządzeń oraz ich kontrola pod względem jakości, ilości i zgodności ze specyfikacją techniczną i dokumentacją projektową. Udział w odbiorach technicznych, eksploatacyjnych oraz końcowych. Bieżący monitoring kluczowych wskaźników postępu rzeczowego i finansowego wraz z działaniami optymalizacyjnymi. Przygotowywanie raportów z realizacji inwestycji. Przestrzeganie przepisów BHP. Praca na terenie całego kraju w formie delegacji. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe. Preferowane Elektrotechniczne, Energetyczne lub Elektroenergetyczne. Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji oraz urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Kierownika budowy lub Kierownika robót (w rozumieniu Ustawy Prawo budowlane), w zakresie sieci, instalacji oraz urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych związanych z budową lub przebudową infrastruktury kolejowej. Brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy powyżej 3 metrów. Dbałość o bezpieczeństwo. Umiejętność pracy zespołowej. Zaangażowanie. Gotowość do wykonywania pracy na terenie całego kraju – w formie delegacji. Mile widziane Uprawnienia SEP E i D. To oferujemy Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, działającej na rynku od blisko 70 lat. Pracę w zespole specjalistów, posiadających wiedzę i doświadczenie branżowe. Kwartalny system premiowy. Możliwość rozwoju osobistego – kursy, szkolenia, dofinansowanie studiów podyplomowych. Prywatną opiekę medyczną dofinansowaną przez Pracodawcę. 99% ulgi na przejazdy kolejowe dla Pracowników wraz z możliwością uzyskania dodatkowej zniżki dla członków najbliższej rodziny. Dodatkowe świadczenie pieniężne na Boże Narodzenie i Wielkanoc. Kartę MultiSport dofinansowywaną przez Pracodawcę. Dodatkowy dzień wolny w roku, w ramach Święta Kolejarza przypadającego 25 XI. Podarunki dla dzieci Pracowników na Mikołajki i Dzień Dziecka. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej spotkania integracyjne firmowa drużyna sportowa program emerytalny preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie biletów do kina, teatru możliwość uzyskania uprawnień pikniki rodzinne dodatkowy urlop Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe Sp. z o.o. Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. należące do Grupy Kapitałowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A., wyróżniające się blisko 70-letnim doświadczeniem w świadczeniu usług związanych z utrzymaniem, remontami i budową dróg kolejowych, a także z naprawami i remontami maszyn do robót torowych. Wysyłając swoje CV wraz z klauzulą zgody, zgadza się Pan/Pani na przetwarzanie przez Pomorskie Przedsiębiorstwo Mechaniczno-Torowe sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej: „Spółka”) Pana/Pani danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia przez Spółkę rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie może Pan/Pani cofnąć swoją zgodę na przetwarzanie danych osobowych, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: iod@ppmt.pl. Podane przez Pana/Panią dane osobowe (według wymogów ogłoszenia) Spółka przetwarza w oparciu o przepisy powszechnie obowiązującego prawa, a ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) Spółka przetwarza na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody, którą wyraził/ła Pan/Pani wysyłając swoje zgłoszenie rekrutacyjne, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału w rekrutacji. Spółka może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez Spółkę rekrutacji. W tym celu Spółka będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w oparciu o jej prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obronie przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Ma Pan/Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził/ła Pan/Pani zgodę) do innego administratora danych. Ma Pan/Pani także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych przez Spółkę pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania danych, którego Spółka dokonała na podstawie uprzednio udzielonej przez Pana/Panią zgody. Pana/Pani dane osobowe Spółka przetwarza przez okres trwania procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Spółka nie przekazuje Pana/Pani danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.