Kierownik Sprzedaży

Kierownik Sprzedaży Miejsce pracy: Marki Twój zakres obowiązków Przeprowadzanie analiz i oceny rynku, m.in. obecni i potencjalni klienci, udział w rynku, główni konkurenci, ceny, dynamika dystrybucji i wzrostu wolumenu; Zarządzanie sprzedażą na powierzonym terenie (wszystkie kanały sprzedaży: cała sprzedaż/hurt/ detal/ HoReCa); Realizacja ustalonego planu sprzedaży poprzez pozyskiwanie nowych klientów (dealerzy, dystrybutorzy, sieci lokalne/sieci regionalne), poszerzanie asortymentu, zwiększanie obrotów oraz rozwój bazy klientów (poszukiwanie nowych klientów i obsługa obecnych klientów firmy) na powierzonym terenie; Opracowywanie propozycji polityki asortymentowej i cenowej optymalnej dla powierzonego terenu; opracowywanie propozycji polityki o działalności marketingowej na powierzonym terenie; Kontrola płatności; kontrola należności; Pełna dokumentacja sprzedaży i transakcji; Terminowe wyświetlanie informacji w systemach informatycznych firmy, dostarczanie raportów zgodnie z regulaminem; Przygotowywanie ofert handlowych; Zapewnienie stałej dostępności uzgodnionego asortymentu w sieciach, punktach sprzedaży detalicznej i magazynach dystrybutorów; Praca z matrycą asortymentową: wprowadzanie/rotacja; Zwiększanie efektywności dystrybutorów, operatorów hurtowych i sieci lokalnych (zwiększanie wolumenów sprzedaży, poszerzanie zasięgu, budowanie dystrybucji, zapewnienie reprezentacji w sieciowym kanale sprzedaży); Organizacja i utrzymanie salonu firmowego; Spotkania z partnerami, prowadzenie prezentacji i negocjacji. Wymagania pracodawcy Doświadczenie w obsłudze systemu CRM, MS Office; Język angielski (poziom min. C1); Język polski (poziom min. C1) Doświadczenie w sprzedaży FMCG w Europie i na innych kontynentach; Preferowani kandydaci z doświadczeniem w spółkach na wyższym szczeblu, t.j. kierownik regionalny, kierownik oddziału, dyrektor oddziału, kierownik działu, dyrektor handlowy; Dodatkowym atutem będzie doświadczenie podobnej branży; Orientacja na wynik, umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność panowania nad sobą w sytuacjach stresowych. Chęć intensywnej i produktywnej pracy, chęć samorozwoju w działalności zawodowej; Doskonałe umiejętności komunikacji i prezentacji; umiejętność pracy z dużą ilością informacji analitycznych; Planowanie czasu pracy, działań, orientacji i odpowiedzialności za wyniki; przejrzystość i skuteczność w wykonywaniu powierzonych zadań; Umiejętność oceny opłacalności proponowanych projektów; Mobilność, gotowość do podróży, dyspozycyjność. Pracodawca oferuje Wynagrodzenie podstawa plus prowizja ze sprzedaży; Wynagrodzenie zawsze na czas; Płatny urlop; Ciągły rozwój i szkolenia (system mentoringowy); Realne możliwości rozwoju zawodowego, szansa na rozwój kariery; Uczestnictwo w wystawach międzynarodowych; Zwrot kosztów paliwa- karta paliwowa; Premie za przekroczenie planu. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HUMAN WORK LOGISTIC sp. z o.o. z siedzibą w: Henryka Dulęby 5, 40-833 Katowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacjahml@humangroup.pl.