Site Supervisor - Manager (Mechanical / Electrical)

Site Supervisor - Manager (Mechanical / Electrical) Miejsce pracy: Radom Twój zakres obowiązków Całościowy nadzór nad realizacją kontraktu w oparciu o wymagania dokumentacji i planów organizacji robót Kontrola jakości, terminowości i stanu zaawansowania prac zgodnie z przyjętym harmonogramem Raportowanie stanu zaawansowania projektu według wytycznych firmowych Prowadzenie prac instalacyjnych zgodnie z przepisami panującymi na budowie Kompleksowe zarządzanie dokumentacją techniczną Przeprowadzanie odbiorów wewnętrznych prac montażowych i uruchomieniowych Przygotowanie wykonanych prac do odbiorów inwestorskich Zarządzanie podległymi pracownikami i firmami podwykonawczymi Nadzorowanie przestrzegania zasad BHP Bieżąca współpraca, udział w uzgodnieniach i raportowanie postępu prac do Przełożonych/Kierownictwa Budowy/ Klienta Diagnoza, analiza i zarządzanie wszelkimi sprawami otwartymi dotyczącymi zakresu technicznego instalacji Realizacja projektów dla czołowych koncernów motoryzacyjnych (producentów aut) na całym świecie Podział czasu pracy 80% Praca w delegacji 20% Praca stacjonarna/zdalna/hybrydowa Nasze wymagania Wykształcenie techniczne/ wyższe – elektryczne/ mechaniczne lub porównywalne kwalifikacje kierunkowe Znajomość MS Office Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Znajomość niskonapięciowych urządzeń elektrycznych stosowanych w przemyśle (inwertery, sterowniki, panele operatorskie) Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (wymóg konieczny, praca w międzynarodowych projektach) Zdolność analitycznego i koncepcyjnego myślenia Bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność, staranność oraz zaangażowanie Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu Umiejętności komunikacyjne Umiejętność pracy w zespole Gotowość do częstych i długotrwałych wyjazdów służbowych (praca głównie poza granicami kraju) Mile widziane Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku oraz w zarządzaniu podległymi pracownikami i firmami podwykonawczymi To oferujemy Szkolenia poszerzające wiedzę i umiejętności Pracę w międzynarodowej firmie o uznanej światowej renomie, której produkty wykorzystywane są w najnowocześniejszych fabrykach samochodowych na świecie Pracę w profesjonalnym, doświadczonym zespole w atmosferze współpracy i wsparcia Możliwość rozwoju w strukturach firmy Pakiet benefitów: system premiowy, pakiet sportowy, prywatna opieka medyczna, dodatki za wyjazdy w delegacje, nagrody jubileuszowe i inne Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne kawa / herbata parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie biletów do kina, teatru dofinansowanie wypoczynku pakiet relokacyjny paczki świąteczne dofinansowanie dojazdów do pracy program rekomendacji pracowników pikniki rodzinne Elżbieta Molenda Human Resources Dürr Poland Sp. z o.o. ul. Żółkiewskiego 125 26-600 Radom e-mail: elzbieta.molenda@durr.com Telefon: +48 539 678 697 Internet: www.durr.com Dürr Poland Sp. z o.o. Dürr Poland Sp. z o.o. wiodący producent nowoczesnych systemów technologii lakierniczych i transportu technologicznego mających zastosowanie głównie w przemyśle motoryzacyjnym. Przesłanie aplikacji będzie oznaczać, że wyrażacie Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tej aplikacji przez Dürr Poland Sp. z o.o. w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Jeżeli jest Pan(i) zainteresowany(a) udziałem w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Dürr Poland Sp. z o.o. prosimy w treści aplikacji zawrzeć następujące oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dürr Poland Sp. z o.o. na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Administratorem Państwa danych osobowych jest Durr Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Radomiu, ul. Żółkiewskiego 125, 26-600 Radom. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Państwa dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – nie dłużej niż 1 rok. Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych i ich poprawiania, ograniczenia lub usunięcia oraz prawo do przeniesienia danych. W każdym czasie możecie Państwo cofnąć zgodę na dalsze przetwarzanie przez nas swoich danych osobowych. Macie też Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego.