Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowych Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków przygotowanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy; zakładanie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy - w tym ewidencja urlopów, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, prowadzenie spraw PPK; rejestrowanie dokumentów i obsługa systemu kadrowo-płacowego; obsługa Płatnik ZUS; kompleksowe prowadzenie zagadnień związanych z czasem pracy obsługiwanych pracowników (system podstawowy, równoważny, zadaniowy, praca zmianowa); przygotowywanie danych do sprawozdań, raportów i analiz; bieżąca współpraca i komunikacja z pracownikami w sprawach kadrowych; prowadzenie i organizacja procesu rekrutacji; udział i realizacja projektów HR w zakresie spraw personalnych. Nasze wymagania co najmniej 3 lata doświadczenia; zainteresowanie tematyką prawa pracy, bardzo dobra, praktyczna znajomość kodeksu pracy, umiejętność analizy przepisów; doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych, w firmach zatrudniających co najmniej 300 pracowników; kierowanie się zasadami profesjonalizmu i ciągłe doskonalenie w zakresie wykonywanego zawodu; komunikatywność, wysoka kultura osobista i etyka pracy; umiejętność współpracy i odporność na stres. To oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie z 100-letnią tradycją; pracę w dogodnej lokalizacji; atrakcyjny system wynagradzania, w tym m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne; pakiet świadczeń ZFŚS; możliwość przystąpienia do: grupowego ubezpieczenia na życie; pakietu opieki medycznej i pakietu Multisport; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Polski Związek Łowiecki Zarząd Główny z siedzibą w: Nowy Świat 35, 00-029 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacja@pzlow.pl.