M&A Manager - międzynarodowa Grupa z sektora usługowego

  • Gdańsk
  • Michael Page
  • udział w formułowaniu strategii i celów w obszarze M&A;
  • współpraca z najwyższą kadrą managerską na szczeblu lokalnym i międzynarodowym w zakresie poszukiwania i analizy pomysłów i inicjatyw biznesowych w zakresie obecnej działalności, identyfikacja i weryfikacja nowych możliwości inwestycyjnych w Polsce i za granicą;
  • aktywne kreowanie i pozyskiwanie nowych projektów z obszarów M&A (budowanie sieci kontaktów, pozyskiwanie nowych klientów i projektów);
  • koordynacja codziennych czynności na każdym etapie procesu transakcyjnego (zarządzanie projektami i transakcjami);
  • sporządzanie modeli finansowych i wycen dla przejmowanych przedsiębiorstw;
  • przygotowywanie materiałów inwestycyjnych (memoranda inwestycyjne, oferty, listy intencyjne itp.);
  • przygotowywanie analiz rynkowych, wyszukiwanie informacji oraz sporządzanie zestawień, negocjowanie warunków transakcji);
  • współpraca z wewnętrznymi i zewnętrznymi doradcami (butiki inwestycyjne, dostawcy usługi due diligence, kancelarie prawne);
  • ocena rentowności projektów inwestycyjnych.
Nowa rola z odpowiedzialnością za prowadzenie procesów M&A w Polsce i za granicą|Szanse na długoterminowy rozwój w ramach Grupy
  • wykształcenie wyższe z zakresu finansów, bankowości, metod ilościowych lub ekonomii;
  • 5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku lub ramach firm doradczych Big4, wycen lub doradztwa strategicznego, w banku inwestycyjnym lub w private equity;
  • wysokie zdolności analityczne i logiczne, biegłość w procesach transakcyjnych oraz w modelowaniu finansowym;
  • bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
  • umiejętność pracy na kompleksowych zagadnieniach i złożonych problemach;
  • wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
  • umiejętność formułowania wniosków i prezentacji danych w jasny sposób, a także skrupulatność i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania;
  • wiarygodność i transparentność, wysoka etyka pracy;
  • mile widziane kwalifikacje CFA.
  • nowa rola w Grupie, realna szansa na długofalowy rozwój w międzynarodowej organizacji z sektora usługowego;
  • stał ekspozycja na wyższą kadrę zarządzającą (zarówno na szczeblu lokalnym, jak i międzynarodowym), współpraca ze znanym funduszem PE;
  • rynkowe wynagrodzenie, zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B, pakiet benefitów;
  • możliwość pracy hybrydowej.