Dyrektor sprzedaży

Dyrektor sprzedaży Miejsce pracy: Legnica Rekrutujemy dla Naszym klientem jest firma specjalizująca się w dostarczaniu zaawansowanych produktów technicznych i elektroniki użytkowej do dystrybutorów, kanału nowoczesnego oraz jednostek publicznych. Poszukiwana jest osoba na stanowisko Dyrektora Sprzedaży, która ma doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą do klienta biznesowego oraz potrafi budować i optymalizować procesy sprzedaży. Twój zakres obowiązków Zarządzanie sprzedażą produktów technicznych i elektroniki użytkowej do klienta z kanału tradycyjnego i nowoczesnego Transformacja celów strategicznych firmy w operacyjne plany sprzedażowe Analiza segmentów klientów, Buyer Person, identyfikacja unikatowej wartości firmy i wdrażanie strategii pozyskania i rozwoju klientów Zmapowanie i optymalizacja procesów pozyskania, obsługi i rozwoju klienta Monitorowanie efektywności i skuteczności procesów sprzedażowych oraz komunikacji z klientem Szkolenie i rozwój kompetencji handlowców oraz wprowadzenie systemu wynagrodzeń wspierającego realizację celów sprzedażowych. Wymagania pracodawcy Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą produktów technicznych i elektroniki użytkowej Doświadczenie w sprzedaży produktów do dystrybutorów, sieci sklepów oraz instytucji państwowych Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji strategii oraz procesów sprzedaży Doświadczenie w stosowaniu nowoczesnych metod prospectingowych Doświadczenie w zarządzaniu oraz rozwijaniu zespołu sprzedaży (tworzenie KPI oraz wyznaczanie i egzekwowanie celów) Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 Pracodawca oferuje Pracę w firmie stawiającej na rozwój i otwartej na nowe możliwości Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę Wynagrodzenie w wysokości 20 000 – 25 000 zł netto na FV + premie lub odpowiadająca temu kwota na umowę o pracę Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy – komputer, telefon, samochód Pracę stacjonarna w biurze we Wrocławiu oraz mobilną (spotkania z klientami) Dofinansowanie do szkoleń oraz kursów doskonalących kompetencje Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną. HIREWISE NEGACZ BORAWSKA SPÓŁKA KOMANDYTOWA Jesteśmy agencją rekrutacyjną. Szukamy kandydatów pod jasno zdefiniowane potrzeby biznesowe – dzięki temu oczekiwania wobec kandydata są realne, a firma otrzymuje pracownika dopasowanego do swojego segmentu. Współpracujemy z organizacjami, które mają przygotowany jasny plan wdrożenia, dzięki czemu kandydat w odpowiedni sposób może przygotwać się na postawione przed nim cele i wyzwania. Przed rozpoczęciem poszukiwania pracowników jasno definiujemy procesy sprzedażowo-marketingowe, w których kandydat ma uczestniczyć. Dlatego ryzyko, że na danym stanowisku będziesz zajmować się czymś innym, jest niskie. Specjalizujemy się w rekrutacjach do sprzedaży i marketingu B2B – dlatego, gdy podczas jednej rekrutacji nie znajdziesz zatrudnienia, to możemy dopasować Twoje kompetencje do innej. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).