Head of SSC/BPO

Twoja przyszła firmaJesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu personalnego, usług IT, RPO czy Managed Services. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Head of SSC/BPO w pionie rekrutacji stałych, jednej z naszych strategicznych, czołowych linii biznesowych. Nowa osoba będzie odpowiedzialna za kierowanie działem mając kluczowy wpływ na rozwój biznesu i podległych zespołów z całej Polski.OczekiwaniaDoświadczenie w podobnej roli managerskiej w szeroko pojętym obszarze usług profesjonalnych i rekrutacyjnych dla Klientów. Doświadczenie i znajomość usługi, jaką są rekrutacje stałe - permanent recruitment.Doskonałe umiejętności zarządzania zespołem i komunikacji interpersonalnej.Umiejętność myślenia strategicznego i podejmowania decyzji biznesowych.Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się potrzeb klientów i rynku.Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji.Samodyscyplina i duża motywacja do realizowanych zadań.Dobra organizacja pracy oraz efektywne działanie pod presją czasu.Inicjatywa, duża samodzielność oraz odpowiedzialność.ObowiązkiOpracowywanie i wdrażanie strategii działu zgodnie z celami organizacji.Zarządzanie operacjami działu, w tym procesami, personelem i budżetem.Nadzór nad realizacją projektów PERM, włączając w to zarządzanie zasobami ludzkimi, kontrolę jakości i analizę wyników.Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.Analiza rynku i trendów branżowych w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych i usprawnień procesów.OfertaWiodąca managerska rola z jasno określonymi celami, umożliwiającą rozwój kompetencji w środowisku biznesowym.Pracę dla jednej z najlepszych firm rekrutacyjnych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku w dziale, który realizuje jedną z naszych flagowych usług.Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź opcjonalnie umowę B2B.Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i prezentowanych kompetencji.Przejrzysty i atrakcyjny system bonusowy.Dopasowane do roli narzędzia pracy.Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym, gdzie według własnych potrzeb każdy Pracownik ma możliwość łączyć pracę zdalną z pracą w biurze.Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, budżet szkoleniowy, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, platformę wellbeingową, opiekę weterynaryjną dla pupilów, darmowy Netflix, HBO GO, Disney +, platformę do nauki języka angielskiego i niemieckiego oraz lekcje online z lektorem, konkursy firmowe i zespołowe, pracowniczy program lojalnościowy.Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych. Co nas wyróżnia Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który wyróżnia naszą firmę.Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 35 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.