Opiekun Klienta

Holiday Park & Resort to sieć sześciu luksusowych resortów nad polskim morzem, w których każdego dnia wakacje spędza ponad 10 000 Gości. Jesteśmy prężnie rozwijającą się grupą spółek z polskim kapitałem, która w ciągu zaledwie 6 lat zyskała pozycję lidera w swojej branży, a także otrzymała nagrody „Sukces Roku 2022”, „Luksusowa Marka Roku 2021”, „Luksusowy Produkt Roku 2021” oraz „Najwyższa Jakość Roku 2021”. Starannie zaprojektowane miejsca noclegowe i bogata infrastruktura, idealnie wkomponowane w przyrodę w bliskiej odległości od morza, to wyjątkowe miejsce na rodzinne wakacje. Nasza sieć nieustająco się rozwija, jesteśmy w trakcie budowy największego w Europie kompleksu turystyczno-rozrywkowego w jednej z miejscowości na południu Polski, aparthotelu (ponad 270 luksusowych apartamentów) pod Kołobrzegiem oraz eleganckiego, butikowego hotelu na Starym Rynku z Poznaniu.

Opiekun Klienta

Miejsce pracy: Mielno (pow. koszaliński), Ustronie Morskie (pow. kołobrzeski)

Zakres obowiązków :

• Sprzedaż produktów i usług Gościom resortu
• Wprowadzanie do oferty nowych produktów i usług
• Raportowanie prowadzonych działań i ich wyników
• Weryfikacja poziomu zadowolenia i oczekiwań Gości resortu turystycznego oraz budowanie pozytywnego wizerunku marki i dobrych relacji z Gośćmi

Oczekiwania :

• Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta indywidualnego lub sprzedaży produktów/usług
• Gotowość do stacjonarnej pracy na terenie wybranego resortu
• Samodzielność, inicjatywa w działaniu
• Dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność, otwartość, elastyczność
• Umiejętność szybkiego budowania relacji

Oferujemy :

• Współpracę w oparciu o umowę zlecenie lub działalność gospodarczą z perspektywami rozwoju w strukturach sprzedażowych sieci Holiday Park & Resort
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie w formie podstawy oraz comiesięcznej prowizji od sprzedaży
• Szkolenie produktowo-sprzedażowe oraz wdrożenie do pracy jako Opiekun Klienta
• Narzędzia niezbędne do realizacji celów
• Cykliczne akcje oraz okolicznościowe konkursy i wydarzenia dla pracowników
• Firmowe spotkania integracyjne i okolicznościowe
• Dofinansowanie pakietu benefitów (prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, zniżki na posiłki)

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO, informujemy że:

1. Administratorem danych osobowych jest Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Śremie (63-100), ul. Fryderyka Chopina 1J.

2. Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne zgadzasz się na przetwarzanie przez Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp. k. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

3. Państwa dane osobowe wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa (art.6 ust. 1 lit. c RODO) i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

4. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienie sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyrazili Państwo zgodę) do innego administratora danych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

5. Przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

6. Państwa dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy.