Key Account Manager

Key Account Manager Miejsce pracy: Jelonek (pow. poznański) Twój zakres obowiązków Realizowanie celów sprzedażowych. Analiza rynku i potrzeb konsumentów oraz kluczowych klientów. Przygotowywanie oferty na bazie potrzeb konsumenta i klienta, oceny rynku oraz celów biznesowych. Zarządzanie asortymentem, budżetem i strategią promocyjną u klienta. Prowadzenie prezentacji biznesowych i negocjowanie warunków współpracy. Aktywna współpraca z innymi działami firmy. Nasze wymagania Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku we współpracy z klientem sieciowym w Polsce albo międzynarodowo, poparte sukcesami. Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing. Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność pracy w zespole. Umiejętności analitycznego myślenia. Inicjatywa i samodzielność w działaniach oraz umiejętności poszukiwania nowych rozwiązań. Entuzjazm i otwartość na nowe wyzwania. Znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Znajomość MS Office - w szczególności dobra znajomość MS Excel. Prawo jazdy kat. B To oferujemy Możliwość profesjonalnego rozwoju zawodowego. Szkolenia kompetencyjne i zdobywanie nowych umiejętności. Pracę w dynamiczny, kreatywnym i zgranym zespole. Pracę w międzynarodowej organizacji. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników karty przedpłacone dofinansowanie wypoczynku program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień inicjatywy dobroczynne dofinansowanie posiłków system kafeteryjny Praca hybrydowa 2 dni pracy z domu 3 dni pracy z biura Nesperta Europe sp. z o.o. Nieszablonowe działania oraz odważne decyzje sprawiły, że z niewielkiego przedsiębiorstwa przekształciliśmy się w firmę zatrudniającą obecnie kilkaset osób. Jesteśmy liderem branży lakierów hybrydowych z produktami wysokiej jakości. Naszą wiodącą marką jest Semilac, której zawdzięczamy swój międzynarodowy sukces. Jesteśmy otwarci na zmiany. Szybko dostosowujemy się do zasad dynamicznego rynku. Uczymy się na własnych błędach i wyciągamy z nich wnioski, które potem pomagają nam w podejmowaniu strategicznych decyzji. W swoim modelu biznesowym łączymy cechy korporacji i start-upu – ambicję i odwagę z przyjazną atmosferą oraz chęcią dalszego rozwoju. Jeżeli jesteś zainteresowany, abyśmy przetwarzali twoje dane osobowe również w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych, prosimy zamieść w swoim CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nesperta Europe sp. z o.o., zawartych w dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych”, Jeżeli przekazane dane osobowe obejmują szczególne kategorie danych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, np. pochodzenie etniczne (narodowość), przynależność do związków zawodowych, dane o stanie zdrowia (np. niepełnosprawność), itd., wówczas proszę zamieść w swoim CV klauzulę o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Nesperta sp. z o.o zawartych w dokumentach aplikacyjnych moich danych osobowych należących do szczególnych kategorii.” KLAUZULA INFORMACYJNA – REKRUTACJE 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Nesperta Europe sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, 00-131, ul. Grzybowska 2/29. 2. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych: e-mail: iod@nesperta.com 3. Źródło danych: Państwa dane osobowe otrzymaliśmy bezpośrednio i dobrowolnie od Pani/Pana w związku z przesłaniem aplikacji w procesie rekrutacyjnym do pracy w Nesperta sp. z o.o. W przypadku gdy nie otrzymaliśmy danych osobowych bezpośrednio od Pani/Pana, zostały nam one przekazane przez agencje rekrutacyjne, z którymi współpracujemy, bądź pracownika polecającego, którym udzielił/a Pani/Pana zgodę. 4. Zakres, cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Nesperta sp. z o.o. przetwarza dane osobowe w zakresie określonym w art. 22¹ kodeksu pracy, w szczególności: imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, a także inne Pani/Pana dane osobowe zawarte w aplikacji rekrutacyjnej. 5. Cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: a) przeprowadzenie procesu rekrutacji wobec złożenia Pani/Pana aplikacji, tzn. podjęcia działań przed zawarciem umowy w ramach realizacji uprawnień wynikających z przepisów prawa (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit b RODO w zw. z art. 22¹ §1 kodeksu pracy), b) przeprowadzenie procesu rekrutacji w przypadku podania przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie szerszym, w tym obejmującym dane określone art. 9 ust. 1 RODO gdy są one niezbędne do zrealizowania uprawnienia lub spełnienia obowiązku wynikającego z przepisu prawa (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 lit. a RODO w zw. z art. 22¹ §4 kodeksu pracy ), c) prowadzenie przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), d) ustalenie lub dochodzenie ewentualnych roszczeń lub obrona przed takimi roszczeniami przez Nesperta sp. z o.o. (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO). 6. Konsekwencje braku podania danych osobowych: Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 22¹ kp) jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 7. Przetwarzanie automatyczne: Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. 8. Czas przechowywania danych: Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przechowywane, nie dłużej niż 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji, chyba że wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych. W takim przypadku, Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres 6 miesięcy od chwili przesłania do nas aplikacji lub do chwili wycofania zgody na ich przetwarzanie. Zgoda na przetwarzanie danych może być wycofana w każdym momencie. W tym celu należy przesłać nam takie żądanie na adres: iod@nesperta.com 9. Odbiorcy danych: Podane przez Panią/ Pana dane osobowe: Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, którym zlecamy świadczenie usług, wymagających przetwarzanie danych, takich jak: dostawcy usług IT, agencje rekrutacyjne, podmioty świadczące usługi archiwizacji i niszczenia dokumentacji. Takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie pisemnej umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami. Dane osobowe mogą być także udostępnione uprawnionym organom publicznym. 10. Uprawnienia: Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia do innego administratora, wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia zgody oraz skargi do organu nadzoru w przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Powyższe uprawnienia można zrealizować przesyłając pisemne zgłoszenie na adres wymieniony w pkt. 1 lub 2, tj.: iod@nesperta.com 11. Szczegółowe informacje na temat przetwarzania danych osobowych zawiera Polityka Prywatności na stronie: http://www.nesperta.com/polityka-prywatnosci