Project Manager w Dziale Zakupów

Project Manager w Dziale Zakupów Miejsce pracy: Świdnik Twój zakres obowiązków Przygotowanie planów zamówień na projekty rozwojowe w firmie, Opracowanie budżetu, kosztów, wymagań projektów oraz analizy ryzyka, Monitorowanie postępu prac związanych z realizacją projektów, Aktywna współpraca z Kupcami Strategicznymi w celu uwzględnienia wymagań projektów w umowach z dostawcami, Współpraca z Działami Firmy w celu przygotowania oferty i propozycji projektu z uwzględnieniem pakietu technicznego, komercyjnego i studium wykonalności. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne, Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, Bardzo dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel), Doświadczenie w zarządzaniu projektem, Kompetencje miękkie: komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, nastawienie na cel, proaktywność oraz otwartość na zmiany. To oferujemy Pracownicy to nasza największa wartość – w trosce o Wasze bezpieczeństwo oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczeniowy, który można uszyć sobie na miarę, Lubimy, jak jesteście wypoczęci – wspieramy Wasz wypoczynek w formie dofinansowania do wakacji, ale także Świąt, Cenimy work-life balance – możesz przyjść do Biura między 08:00 a 09:00 i nie martwić się porankiem, Stawiamy na rozwój pracowników – u nas skorzystasz z dofinansowania do szkoleń i kursów, w tym na naukę języków obcych, Sport to zdrowie – umożliwiamy dostęp do karty Multisport. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie dofinansowanie biletów do kina, teatru dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci świadczenia gotówkowe z okazji świąt PZL-Świdnik Od 2010r. jesteśmy częścią międzynarodowego zespołu Leonardo – Grupy działającej w dziedzinach lotnictwa, kosmonautyki oraz obronności i bezpieczeństwa. Koncern zatrudnia ponad 49 tysięcy osób w zakładach produkcyjnych i biurach zlokalizowanych głównie we Włoszech, Wielkiej Brytanii, Stanach Zjednoczonych i Polsce. Obecność na światowych rynkach wymaga od nas nie tylko najwyższego zaawansowania technologicznego, ale również budowania, a następnie utrzymywania, bliskich relacji z klientem poprzez cały cykl życia naszych produktów. Jesteśmy kluczowym integratorem polskiego sektora lotniczego. Na kartach historii lotnictwa zapisaliśmy się jako jedyny producent śmigłowców polskiej konstrukcji, a nasza 70-letnia obecność w branży lotniczej zaowocowała wyprodukowaniem 7400 śmigłowców i dostarczeniem ich do klientów w ponad 40 krajach na całym świecie. Obecnie rozwijamy się jako Centrum Doskonałości Struktur Lotniczych, dysponując pełną zdolnością przemysłową w tym zakresie i ściśle współpracując z innymi zakładami naszej Grupy. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PZL-Świdnik S.A. z siedzibą przy Al. Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ofercie pracy. Jeżeli zgadza się Pani/Pan, aby Administrator mógł wykorzystać Pani/Pana dane osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody w formularzu aplikacyjnym. Obowiązek informacyjny: Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-Świdnik” S.A. z siedzibą w Świdniku, adres: Al. Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Lublin-Wschód w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000028780, kapitał zakładowy 137 401 350,00zł (w pełni opłacony), NIP 7130005502, REGON 004207330 (zwana dalej „Administrator” lub „PZL-Świdnik”). W zakresie danych osobowych można się skontaktować z PZL-Świdnik: - listownie pod adresem: Al. Lotników Polskich 1, 21-045 Świdnik - mailowo: daneosobowepzlswidnik.mbx.aw@leonardocompany.com Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (zwane dalej „RODO”) w związku z art. 22 (1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 917 z późn. zm.), (zwaną dalej „Kodeks Pracy”): - w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami Kodeksu Pracy – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) - dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a RODO) - w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu Pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c RODO w związku z przepisami Kodeksu Pracy), - w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). Administrator może udostępnić Pani/Pana dane osobowe (w tym za pomocą systemów informatycznych) innym odbiorcom, w szczególności podmiotowi obsługującemu wynagrodzenia, kancelarii prawnej, instytucjom finansowym oraz dostawcy platformy służącej do realizacji procesu rekrutacji – Online Technologies HR Sp. z.o.o. Pomimo wykorzystania w/w platformy, nie będzie Pani/Pan podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Pani/Pana skutki prawne lub w podobny sposób istotnie na Panią/Pana wpływa. W związku z przetwarzaniem przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Ma Pani/Pan prawo do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcia zgody dokonuje się poprzez kontakt pod adresem: daneosobowepzlswidnik.mbx.aw@leonardocompany.com Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak podania danych będzie skutkował brakiem możliwości zaproszenia Pani/Pana do udziału w procesie rekrutacji. Administrator może przetwarzać podane przez Panią/Pana dane osobowe tylko do zakończenia procesu rekrutacji. W związku z tym, Pana/Pani dane osobowe zostaną usunięte po zakończeniu procesu, co uniemożliwi PZL-Świdnik nawiązanie kontaktu z Panią/Panem po tym okresie w przypadku prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. Jeżeli zgadza się Pani/Pan, aby Administrator mógł wykorzystać Pani/Pana dane osobowe także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zaznaczenie odpowiedniej zgody. Dzięki temu Pani/Pana dane będą znajdowały się w bazie Administratora przez okres 2 lat (od dnia udzielenia zgody) i będzie on mógł przedstawiać Pani/Panu kolejne oferty pracy.