R&D Manager (Branża Lodowa)

Kierownik Działu Badań i Rozwoju (Branża Lodowa) Opis Stanowiska: Opracowywanie i realizacja strategii R&D zgodnie z celami firmy, monitorowanie postępów oraz ocena wyników pracy. Monitorowanie rynku pod kątem nowych smaków, trendów konsumenckich oraz innowacji technologicznych w branży lodziarskiej. Udział w targach, konferencjach i innych wydarzeniach branżowych. Generowanie pomysłów na nowe produkty oraz przeprowadzanie badań mających na celu ich wdrożenie. Testowanie nowych smaków, receptur oraz procesów produkcyjnych. Współpraca z działem marketingu w celu oceny potencjalnych rynków dla nowych produktów. Prowadzenie projektów badawczo-rozwojowych od konceptu do wdrożenia produktu na rynek. Sporządzanie harmonogramów, budżetów oraz raportów z postępów prac. Współpraca z dostawcami surowców oraz technologii w celu pozyskiwania najlepszych składników i rozwiązań technologicznych. Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami zewnętrznymi, w tym z instytutami badawczymi oraz laboratoriami. Sporządzanie raportów z prowadzonych badań oraz przedstawianie wyników zarządowi firmy. Dokumentowanie procesów badawczo-rozwojowych oraz rezultatów testów. Opis Firmy Nasz klient to nowoczesne przedsiębiorstwo o polskim kapitale z branży spożywczej, dbające o najwyższą jakość swoich produktów oraz o nowoczesność obszaru produkcji. Otwartość na innowacje oraz zaawansowane technologie sprawiają, że nasz klient jest liderem w swojej branży. Wymagania Wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii żywności, chemii spożywczej lub pokrewnej. Doświadczenie na stanowisku związanym z badaniami i rozwojem w branży spożywczej, preferencyjnie w produkcji lodów. Znajomość trendów rynkowych oraz technologii stosowanych w produkcji lodów (bardzo mile widziane). Kreatywność i innowacyjność w podejściu do tworzenia nowych produktów. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację. Pasja do branży lodziarskiej i zaangażowanie w rozwój produktów wysokiej jakości. Co Oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie (do ustalenia w trakcie procesu rekrutacji). Realny wpływ na rozwój organizacji. Pakiet benefitów. Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i udział w konferencjach branżowych. Stabilne zatrudnienie w nowoczesnej firmie z branży spożywczej. Zapraszamy do aplikowania za pośrednictwem formularza aplikacyjnego. Wymagania Oczekujemy Oferujemy