.. of our brand in the DACH market. Sales of engineering services Managing the sales process in the CRM system Processing of customer requests (e.g. presentations, quotations, contracts, etc.) Building partnerships with customers Conducting price negotiations and order management Monitoring the progress .. inny
Szukasz stabilnej pracy w sprzedaży dla dużego biznesu na Północy Polski? Dobrze trafiłeś! Otworzyliśmy właśnie dla naszego Partnera dynamicznych i zmotywowanych profesjonalistów, którzy będą odpowiedzialni za sprzedaż rozwiązań logistyczno-magazynowych dla przemysłu. Jako Key Account Manager będziesz odpowiedzialny za rozwijanie relacji z dotychczasowymi klientami Firmy oraz pozyskiwanie nowych klientów z przemysłu do współpracy w regionie dwóch ze wskazanych województw: zachodniopomorskim, pomorskim, kujawsko-pomorskim, warmińsko-mazurskim i/lub mazowieckim. W tej roli będziesz blisko współpracować z decydentami w dużych firmach, identyfikując ich potrzeby na reorganizację procesów zaopatrzenia i logistyki części typu C, opracowywanie oferty na rozwiązania logistyczne zgodne z zasadami teorii ograniczeń oraz lean management. Twoje zadania będą obejmować nie tylko zabezpieczanie kluczowych kontraktów, ale także zapewnianie najwyższego poziomu obsługi klienta i wsparcia w implementacji rozwiązań. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B w obszarze przemysłu lub logistyki, to ta oferta jest dla Ciebie! Key Account Manager Czym będziesz się zajmować: Rozwijanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z dużymi klientami na dwóch ze wskazanych województw: zachodniopomorskim, pomorskim, kujawsko-pomorskim, warmińsko-mazurskim i/lub mazowieckim, Aktywne zdobywanie nowych klientów na powierzonym regionie, Sprzedaż rozwiązań logistycznych związanych z zarządzaniem częściami komponentów przemysłowych typy C, Dbałość o wysoką jakoś obsługi klienta oraz dobry wizerunek firm Oferowanie fachowych porad technicznych oraz rekomendowanie produktów dopasowanych do specyfikacji klienta, Rozwój relacji z obecnymi klientami (cross-selling, up-selling etc.), Ścisła współpraca z Biurem Obsługi Klienta, które wspierać będzie w przygotowywaniu ofert, kalkulacji i kontakcie z Centralą w Niemczech. Czego oczekujemy: Praktycznego doświadczenia w aktywnej sprzedaży, obsłudze klienta lub doradztwie technicznym w branży przemysłowej , Rozumienia zagadnień technicznych i umiejętności łatwego operowania językiem technicznym , Znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej (z uwagi na kontakty z zagraniczną centralą i często anglojęzycznymi klientami), Ponadprzeciętnych umiejętności negocjacyjnych oraz finalizowania kontraktów nie opartych na cenie, Zaangażowania i proaktywności oraz umiejętności samodzielnego organizowania sobie pracy, Otwartość na wiedzę i rozwój kompetencji, Gotowości do prowadzenia negocjacji z decydentami na najwyższych szczeblach w firmie oraz umiejętności dotarcia do nich z ofertą Firmy, Posiadania prawa jazdy kat. B. Co możemy Ci zaoferować: Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zagranicznej organizacji o rozpoznawalnej marce z blisko 100-letnią tradycją, Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz wieloskładnikowy system prowizyjny uruchamiany od pierwszego dnia pracy (m.in. gwarantowana premia bazowa, bonusy miesięczne, kwartalne i roczne oraz premia za wynik zespołowy, premie zadaniowe), Coroczna stała podwyżka wynagrodzeń (zazwyczaj w lutym), Narzędzia pracy (telefon, ipad) oraz samochód służbowy do dyspozycji także w celach prywatnych, Bogaty pakiety benefitów: dofinansowanie zajęć sportowych, nauki języków, prywatna opieka medycznej, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty firmowe z grupy kapitałowej, firmowa biblioteka i platforma elearningowa, dofinansowanie wczasów i wakacji dla dzieci, paczki świąteczne, program rekomendacyjny oraz inicjatywy dobroczynne), Praca z kilkunastoma klientami – największymi firmami przemysłowymi w Polsce, Wdrożenie pod okiem doświadczonego Sales Managera oraz dobrze zorganizowany system szkoleniowy uwzględniający także wyjazd do centrali w Niemczech, Praktycznie nieograniczone możliwości nauki, zdobywania wiedzy nie tylko produktowej, ale także z obszaru umiejętności interpersonalnych negocjacji oraz zarządzania. Proces rekrutacyjny: Aplikuj przez formularz H4H lub na email: biuro@h4h.com.pl Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w sprzedaży w trakcie wywiadu kompetencyjnego (online). Poznaj swojego potencjalnego Pracodawcę podczas spotkania online (ok. 60 minut). Spotkaj się osobiście z potencjalnym Przełożonym na tzw. dniu próbnym podczas którego szef zabierze Cię na spotkanie do klienta. W ten sposób sam ocenisz, czy ten charakter pracy odpowiada Twoim aspiracjom. Uzgodnij warunki współpracy z Pracodawcą. Rozpocznij profesjonalny proces wdrożenia. O naszym procesie rekrutacyjnym: Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować. Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę. Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy. Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji: Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy! Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowe), aby nie przegapić tej okazji! Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego. Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę. Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie. Więcej informacji udziela: Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a.welk@h4h.com.pl Prosimy o zamieszczenie w treści dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli: "Zgadzam się na przetwarzanie przesłanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na wybrane stanowisko przez H4H Recruitment. " Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało rozpatrzone przez nas w kolejnych procesach rekrutacyjnych, wówczas umieść w swojej aplikacji kolejną klauzulę: "Zgadzam się na przetwarzanie przez H4H Recruitment moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez H4H Recruitment". Możesz sprawdzić losy swojej aplikacji, dokonać zmiany swoich danych oraz cofnąć udzieloną zgodę wysyłając e-mail na adres: biuro@h4h.com.pl, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.