Młodszy Kierownik Kontraktu/Kierownik kontraktu

Młodszy Kierownik Kontraktu/Kierownik kontraktu Miejsce pracy: Warszawa Twój zakres obowiązków kompleksowe zarządzanie projektami zgodnie z przepisami prawa budowlanego oraz specyfikacją techniczną, koordynacja pracy wewnątrz w zespole oraz podwykonawców wszystkich branż, nadzór nad realizacją prac na budowie pod względem jakości i terminowości, odbiór robót, nadzór i koordynacja prac projektowych, ocena stanu budowy pod względem poziomu wykonania prac, realizacji i planowania harmonogramów, kosztów i niezbędnych zasobów ludzkich, wybór podwykonawców, negocjowanie umów z podwykonawcami, udział w procesie ofertowania, bieżąca analiza i rozliczenie kosztów budowy, koordynacja budżetu projektu, przygotowywanie i kompletowanie dokumentów będących podstawą fakturowania, udział w negocjacjach umów z Klientami, utrzymywanie relacji z Klientem oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku oraz kreowanie poprawnych relacji biznesowych. Nasze wymagania wykształcenie wyższe techniczne, związane z budownictwem, inżynierią, kilkuletnie doświadczenie przy projektowaniu konstrukcji żelbetowych lub drewnianych, znajomość procesów prefabrykacji oraz umiejętność koordynacji zespołem, gotowość do wizyt lokalnych na terenie prowadzonych projektów oraz do wizyt w zakładach prefabrykacji, znajomość obsługi AutoCad w zakresie niezbędnym do wykonywania przedmiarów, umiejętność obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel i MS Word, dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność efektywnego zarządzania projektami, w tym planowania, organizowania, monitorowania postępów i kontrolowania budżetu. samodzielność, zaangażowanie w realizowane zadania, prawo jazdy kat. B. Mile widziane uprawnienia budowlane, znajomość języka niemieckiego, duńskiego lub szwedzkiego. To oferujemy współpraca przy różnorodnych projektach ( budownictwo kubaturowe, mieszkaniowe, komercyjne) na terenie Polski, Szwecji, Danii z największymi firmami GW, Inwestora, możliwości rozwoju oraz doskonalenia umiejętności, atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premie + nagrody finansowe), stabilność zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i funkcjonującej na nim od ponad 35 lat, świadczenia z funduszu socjalnego (bony, paczki świąteczne, itp.), możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia. Benefity ubezpieczenie na życie kawa / herbata napoje dodatkowe świadczenia socjalne BUDIZOL sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA Na polskim rynku nieruchomości jesteśmy obecni od 1988 roku. Obecnie nasze projekty realizujemy w Polsce, Szwecji, Danii oraz Niemczech. Swoją aktywność koncentrujemy na trzech podstawowych obszarach: produkcji prefabrytaktów żelbetowych dla budownictwa przemysłowego, komercyjnego i mieszkaniowego; produkcji prefabrykatów drewnianynych dla obiektów jedno- i wielorodzinnych generalnym wykonawstwie oraz na łączeniu tych technologi tzn. prefabrykacji hybrydowej. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BUDIZOL sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA z siedzibą w: Komunalna 8, 87-800 Włocławek (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: r.lewandowska@budizol.com.pl.