Specjalista ds. raportowania

  • Stawiguda
  • Schenker Sp. Z O.o.
Specjalista ds. raportowania Miejsce pracy: Stawiguda (pow. olsztyński) Twój zakres obowiązków Przygotowywanie raportów dla dedykowanych klientów strategicznych, sprawdzanie poprawności danych w przygotowywanych raportach; Przygotowanie i prowadzenie codziennych/cotygodniowych telekonferencji z klientami DB Schenker; Współpraca z innymi zespołami poprzez: zgłaszanie i wyjaśnianie raportowanych odchyleń i niezgodności, dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami. Proaktywne wyjaśnianie przyczyn raportowanych nieprawidłowości; Udział w projektach wewnętrznych dotyczących procesu raportowania. Nasze wymagania Praktyczna znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2 (konieczność uczestniczenia i prowadzenia codziennych telekonferencji); Dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, wykresy, formuły); Umiejętność analizy danych i ich interpretacji; Komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność współpracy; Dobra organizacja pracy, dotrzymywanie terminów i zobowiązań. Mile widziane Doświadczenie w raportowaniu/przedstawianiu danych; Doświadczenie w obsłudze klienta. To oferujemy Praca zdalna z dowolnego miejsca Polski, polegająca na obsłudze strategicznych klientów w zakresie analizy danych i raportowania; Wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna; Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń; Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat); Możliwość korzystania z ZFŚS; Możliwość dofinansowania nauki – kursy doszkalające, językowe czy studia; Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport; Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach; Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej program emerytalny dofinansowanie wypoczynku dofinansowanie wakacji dzieci program rekomendacji pracowników Schenker Sp. z o.o. Zaczynasz dzień z uśmiechem na twarzy? Lubisz inspirować zmiany? Dołącz do zespołu marzeń i zostań gwiazdą DB Schenker! W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość. Aplikując na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na udział w procesie rekrutacyjnym i zgadzasz się na wykorzystanie twoich danych osobowych, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych złożonych w ramach platformy rekrutacyjnej, przez Schenker Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 18, 02-092. Przyjmujesz do wiadomości, że możesz w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przez Ciebie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonania na podstawie twojej zgody, przed jej wycofaniem. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż: 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Schenker Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 18, 02-092 Warszawa 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Schenker Sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się drogą e-mailową: iod@dbschenker.com. 3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: CEL PRZETWARZANIA DANYCH PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH Prowadzenie bieżącej rekrutacji  art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy)  art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych)  art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) Przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach  art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą)  art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) 4. Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych będą firmy świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy doradztwa personalnego, podmioty przeprowadzające badania pod kątem zatrudnienia (testy MIDOT), firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i ich nośników. 5. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (tj. państwa nienależącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego) i / lub organizacji międzynarodowej 6. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres: 7. 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji – w przypadku bieżących rekrutacji, 8. do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od momentu wyrażenia zgody. 9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Pani / Panu następujące prawa: 10. prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych 11. prawo do wniesienia sprzeciwu w przypadku celów przetwarzania opartych na prawnie uzasadnionym interesie Administratora (wskazanych w tabeli w punkcie 3), 12. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 13. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Panią / Pana dotyczących narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 14. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy, w przypadku braku ich podania, nie będzie możliwości zawarcia umowy o pracę/zlecenia/o dzieło/o świadczenie usług/o współpracę. 15. Przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych nie będzie wiązało się z podejmowaniem decyzji, opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.