Specjalista ds. BHP

H+H Polska należy do duńskiej Grupy H+H i działa na polskim rynku od 2006 roku. Produkuje i dostarcza kompletną gamę produktów z betonu komórkowego, a od 2018 roku również elementów silikatowych. Sukces H+H Polska to wynik wspólnej pracy ponad 800 osób zatrudnionych w 13 zakładach produkcyjnych. Jego miarą jest zaufanie klientów, dbałość o najwyższe standardy obsługi, bezpieczeństwo pracy i ochronę środowiska, a także jakość produktów dedykowanych dla budownictwa energooszczędnego zapewniającego użytkownikom komfort cieplny, akustyczny oraz bezpieczeństwo konstrukcyjne. Więcej informacji o firmie znajdziesz na: http://www.HplusH.pl/ oraz https://www.facebook.com/hplushpl Zakres zadań: Wspieranie funkcjonowania Działu BHP dla 4 Zakładów w południowo-wschodniej części Polski (Puławy, Leżajsk, Jedlanka, Kruki), w zakresie realizowania obowiązków wynikających z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy Przeprowadzanie przeglądów warunków pracy oraz inicjowanie działań w celu ich poprawy Proponowanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych mających na celu zwiększenie bezpieczeństwa pracowników Terminowe przygotowywanie dokumentacji szkoleniowej zgodnie ze standardem firmy Wsparcie w organizacji i obsłudze szkoleń podnoszących świadomość w zakresie BHP Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Wymagania: Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 2 lata w firmie produkcyjnej, Znajomość zadań i obowiązków zawartych w rozporządzeniu w sprawie służby bhp (Dz. U. 1997, nr 109, poz. 704) Wykształcenie wyższe z zakresu BHP Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (używany w kontaktach z Grupą) Dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu Rozwinięte zdolności komunikacyjne, proaktywna postawa w zakresie bezpieczeństwa Prawo jazdy kat. B Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel i Powerpoint Gotowość do częstych podróży służbowych w obsługiwanym regionie Oferujemy: Stabilne zatrudnienie i umowę o pracę od pierwszego dnia pracy Premię roczną 10% rocznego wynagrodzenia Auto służbowe do użytku prywatnego Bezpłatną prywatną opiekę medyczną Ubezpieczenie na życie dla Ciebie oraz dla całej Twojej rodziny Dofinansowanie do Programu "Fabryka siły", czyli karty sportowej Możliwość rozwoju zawodowego, udziału w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę Szereg dodatkowych świadczeń: świadczenie bożonarodzeniowe, wielkanocne, wczasy pod gruszą itp.