.. Partnerka / Partner ds. Sprzedaży - zarządzanie rejonem Sprzedaży Miejsce pracy: Słomniki Twój zakres obowiązków Wsparcie i szkolenie .. ądzanie ok. 28 sklepami w podległym rejonie Realizacja założonych celów Sprzedażowych i jakościowych Planowanie i analiza procesów zachodzących w .. inny
Partnerka / Partner ds. Sprzedaży - zarządzanie rejonem sprzedaży Miejsce pracy: Słomniki Twój zakres obowiązków Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażaniu nowych usług Zarządzanie ok. 28 sklepami w podległym rejonie Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie Koordynowanie procesów otwarć, zmian Franczyzobiorców i likwidacji sklepów Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorców Monitorowanie konkurencji Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego Nasze wymagania Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej Elastyczność i dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb, w razie konieczności praca również w święta i weekendy Świetna organizacja czasu pracy Orientacja biznesowa, zorientowanie na realizację celów Umiejętność skutecznego komunikowania się Budowanie partnerskich relacji Pozytywny wpływ na innych, umiejętność motywowania do działania Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Umiejętność podejmowania decyzji Zdolności analityczne, znajomość Excela Czynne prawo jazdy kat. B Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu rozproszoną strukturą sprzedaży doświadczenie w branży FMCG Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie samochód służbowy z kartą paliwową tablet służbowy telefon służbowy Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/) Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".