Specjalista ds. projektów HRHR Project Specialist.

Opis stanowiskaNazwa stanowiskaSpecjalista ds. projektów HR/HR Project Specialist Rodzaj zatrudnieniaPełny etat O nasJesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów. Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:Specjalista ds. projektów HRMiejsce pracy: Szczecinek Twój zakres obowiązków:• Koordynacja bieżących działań oraz planowanie prac w ramach projektów edukacyjnych i szkoleniowych;• Współpraca z uczestnikami projektu, w tym z partnerami instytucjonalnymi;• Przygotowanie zestawień, prezentacji, raportów CSR;• Prowadzenie programu High Potential;• Administracja działań związanych z wydatkowaniem środków z ZFŚS;• Przygotowanie oraz aktywny udział w akcjach marketingowych/CSR-owych;• Wsparcie działań rekrutacyjnych na wskazane stanowiska, współpraca przy przygotowaniu i organizacji kampanii rekrutacyjnych oraz udział w akcjach rekrutacyjnych;• Organizacja i zarządzanie platformami reklamowymi w kontekście rekrutacji pracowników oraz studentów (billboardy, bannery, itp.);• Aktywny udział w projektach realizowanych w obszarze HR. Nasze wymagania:• Wykształcenie wyższe;• Prawo jazdy kat. B;• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;• Znajomość obsługi pakietu MS Office (m. in.: Excel);• Duża dyspozycyjność związana z projektami przypadającymi w weekend;• Samodzielność, kreatywność, elastyczność. Co oferujemy• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;• Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę;• Szkolenia wewnętrzne i wsparcie merytoryczne w okresie wdrożenia;• Możliwość dalszej nauki i rozwoju kompetencji w bardzo dynamicznym środowisku pracy;• Nielimitowany dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.#LI-SL3