.. óra zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich .. się rozwija. Pozyskuje nowe kontrakty i w związku z tym poszukuje nowych pracowników. Aktualnie do prestiżowej inwestycji zaprasza do współpracy 2 .. inny
Specjalista ds. technicznych (CCTV, SSWiN, DSO) Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Koordynacja techniczna w zakresie konfiguracji, programowania, uruchamiania i wdrażania systemów i instalacji niskoprądowych (CCTV, PPOŻ, SSWiN, DSO) Opracowywanie dokumentacji projektowej, wykonawczej i powykonawczej Wykonywanie instrukcji montażowych, serwisowych i konserwacyjnych w zakresie wdrażanych / uruchamianych systemów niskoprądowych Nadzór nad prowadzonymi pracami wykonawczymi na obiektach testowych, ich koordynacja techniczna i kontrola Codzienna dbałość i odpowiedzialność za realizację, terminowość i jakość wykonywanych zadań Regularne analizowanie obecnych procesów pracy w celu ich usprawnienia i optymalizacji Przygotowywanie kosztorysów inwestorskich oraz specyfikacji materiałowej Wyszukiwanie nowych technologii, rozwiązań i usprawnień technicznych Regularne raportowanie stanu prac do przełożonego oraz interesariuszy projektów Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń technicznych dla podwykonawców i klientów firmy Wsparcie organizacyjne i merytoryczne dla działów odpowiedzialnych za sprzedaż, wdrożenia, serwis i utrzymanie tworzonych systemów i aplikacji. Nasze wymagania wykształcenie wyższe na kierunkach: elektrotechnika, teleinformatyka, informatyka, elektronika i telekomunikacja, instalacje techniczne i telekomunikacyjne i kierunki pokrewne wiedzę technologiczną/wiedzę techniczną praktyczną znajomość technologii SSWiN, CCTV, KD umiejętność wykonywania instrukcji, dokumentacji projektowej, wykonawczej i powykonawczej umiejętność skutecznej komunikacji Mile widziane praktyczne zaplecze informatyczne (softwarowe) zdobyte na różnych stanowiskach lub w różnych projektach m.in. informatycznych, telekomunikacyjnych itd. znajomość języka angielskiego; praktyczna znajomość innych systemów niskoprądowych, np. PPOŻ, DSO; doświadczenie w pracy przy monitoringu obiektów, w stacji monitorowania alarmów itd.; zainteresowanie nowymi technologiami i ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań technicznych w branży; umiejętność identyfikacji i zarządzania ryzykiem. To oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej (33 lata) rozwój w najbardziej przyszłościowej branży nowoczesnych technologii pracę z Największymi dla Największych (czołówka sieci handlowych w Polsce) intensywną, ambitną pracę pełną wyzwań i pozbawioną monotonii możliwość pracy hybrydowej atrakcyjny pakiet świadczeń obejmujący opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie kartę Multisport wiele inicjatyw personalnych nowoczesne biuro w dogodnej lokalizacji i darmowy parking :) Benefity dofinansowanie nauki języków służbowy telefon do użytku prywatnego komputer do użytku prywatnego brak dress code’u kawa / herbata napoje parking dla pracowników paczki świąteczne inicjatywy dobroczynne jeden krótszy dzień pracy prywatna opieka medyczna prywatna opieka medyczna dla partnerów prywatna opieka medyczna dla dzieci Signal Group sp. z o.o. sp.k. 'Przyszłość jest miejscem, które tworzymy' W Signal Group wierzymy, że technologia to nie tylko narzędzie, ale inspirująca siła pozwalająca nam kreować przyszłość. Dlatego stworzyliśmy Xaris - system, który umożliwia naszym Klientom niezawodne zarządzanie inteligentną technologią z jednego miejsca. Rozwiązania, które się sprawdzają W świecie pełnym zmiennych, nasze technologie projektowane są tak, aby rozwijać się dzięki dynamice potrzeb. Dążymy do tworzenia produktów, które nie tylko spełniają oczekiwania, ale także przetrwają próbę czasu. Kariera, która Cię rozwija Chcesz być częścią przyszłości? Dołącz do nas i rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku, które nie boi się wyzwań. W Signal Group, nie tylko dostosowujemy się do zmian, ale także je kształtujemy, dając Ci przestrzeń do rozwoju i innowacji. Jednoczymy osoby przedsiębiorcze w zdeterminowane zespoły, tworząc miejsce, gdzie pasja spotyka się z profesjonalizmem. Poszukujemy doświadczonego Inżyniera Projektu,który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie działaniami inżynieryjnymi w projektach, a także monitorowanie postępów projektu, aby zapewnić zgodność z harmonogramem. Informacja o Administratorze Danych: Administratorem Twoich danych osobowych jest Signal Group sp. z o.o. sp.k., z siedzibą w Poznaniu (61-441), ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 406, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy pod Nr KRS 327916 posiadająca NIP: 7822491921, REGON: 301083148. Kontakt: Możesz się kontaktować z nami korespondencyjnie pod adresem: ul. 28 Czerwca 1956 r. nr 406, Poznań (61-441) lub mailowo: sekretariat@signalgroup.pl Inspektor Ochrony Danych Osobowych: Aby zagwarantować, że Twoje dane zawsze będą przetwarzane w sposób transparentny i zgodny z prawem, wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych przesyłając wiadomość na adres inspektor@signalgroup1234.pl (przed wysłaniem maila z adresu e-mail należy usunąć wszystkie cyfry). Cel przetwarzania Twoich danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania: Twoje dane osobowe, których przetwarzanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, będą przetwarzane przez nas na podstawie art. 6 ust. 1 (c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO”) w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji. Zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy, od osób ubiegających się o zatrudnienie, będziemy żądać podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; datę urodzenia; dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podania danych osobowych, o których mowa pkt 4-6, żądamy jedynie w przypadku, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku. Stosownie do art. 6 ust. 1 (a) RODO na podstawie Twojej zgody będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe inne niż te, które są nam niezbędne w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy, a które zostały nam przekazane dobrowolnie z Twojej inicjatywy w dokumentach aplikacyjnych, np. dotyczące Twoich pasji i zainteresowań. Informacja o odbiorcach Twoich danych osobowych: W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Twoje dane osobowe, jeśli będzie to konieczne do wykonywania naszych obowiązków jako pracodawcy. Będziemy przekazywać dane: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, w tym: firmie obsługującej nasze systemy informatyczne jeśli aplikowałeś do nas przez portal pracuj.pl – spółce Grupa Pracuj sp. z o.o. Okres przechowywania Twoich danych osobowych: Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, jednakże nie dłużej niż przez okres 6 miesięcy od otrzymania Twojego zgłoszenia. Twoje prawa: W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, przysługują Tobie, w granicach określonych w przepisach prawa oraz w stosownym przypadku, następujące prawa: Prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także ograniczenia przetwarzania. Prawo do żądania usunięcia swoich danych z wyjątkiem, gdy ich przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń przez nas. Prawo do przenoszenia swoich danych osobowych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody lub przetwarzanych w związku z działaniami podejmowanymi przed zawarciem umowy, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Twojej zgody – prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie przez nas, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania tych danych przed cofnięciem zgody. Prawo do wniesienia sprzeciwu – z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją – wobec przetwarzania Twoich danych osobowych do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów; Prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO, Dobrowolność podania danych osobowych: Podanie nam przez Ciebie Twoich danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie przez Ciebie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji może uniemożliwić nam rozpatrzenie Twojego zgłoszenia. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych pozyskanych w tracie procesu rekrutacji do państw trzecich a proces rekrutacji nie podlega zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji na podstawie otrzymanych danych osobowych.