Specjalista Ds. Utrzymania Technicznego

Specjalista ds. Utrzymania Technicznego

• Miejsce pracy: Kazuń Nowy (pow. nowodworski) Twój zakres obowiązków :

• Okresowe przeglądy, bieżąca konserwacja urządzeń i systemów,

• Naprawy oraz modernizacje urządzeń i systemów,

• Bieżące usuwanie awarii,

• Uczestnictwo w uruchomieniach nowych maszyn i instalacji,

• Ofertowanie i realizacja zamówień na materiały i części eksploatacyjne,

• Prowadzenie dokumentacji prac zgodnie z obowiązującymi zasadami w branży farmaceutycznej.

Wymagania :

• Wykształcenie techniczne minimum średnie (preferowane kierunki: automatyka, robotyka, mechatronika, elektryka, mechanika),
• Znajomość zagadnień związanych z instalacją, konserwacją i naprawą maszyn i systemów,
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych,
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, uprawnienia SEP oraz znajomość języka angielskiego - będą dodatkowymi atutami

Oferujemy :

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pakiet świadczeń pozapłacowych takich jak: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, firmowy autobus, dofinansowanie posiłków w pracy
• Dobrą atmosferę pracy,
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne
• pikniki rodzinne

O nas : Celon Pharma S.A. jest zintegrowaną firmą farmaceutyczną prowadzącą zaawansowane badania naukowe i wytwarzającą nowoczesne leki. Firma prowadzi również skuteczny i profesjonalny marketing własnych produktów. Nasze leki pomagają tysiącom pacjentów zachować lepsze i dłuższe życie. Środki finansowe na badania i rozwój pozyskujemy ze sprzedaży naszych własnych produktów, środków pochodzących z rynku kapitałowego.

Dużym atutem Celon Pharma S.A. jest silne zaplecze badawczo-rozwojowe, które pozwala nam tworzyć zupełnie nowe klasy skutecznych leków. Dział badawczo-rozwojowy Celon Pharma S.A. tworzy ponad 200 naukowców, spośród których 1/3 posiada tytuł doktora biologii molekularnej, farmacji lub chemii.

Inwestujemy w rozwój innowacyjnych farmaceutyków o potencjalnym zastosowaniu w leczeniu nowotworów, chorób neurologicznych, cukrzycy i innych schorzeń metabolicznych. Zapraszamy Cię do naszego zespołu!

Klauzula informacyjna RODO : W celu przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych przez Celon Pharma SA niezbędne jest podanie przez kandydatów informacji w zakresie: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podanie danych osobowych przez kandydata we wskazanym wyżej zakresie jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym oraz ewentualnie w przyszłych rekrutacjach. W razie, gdyby przesłane aplikacje zawierały dodatkowe dane, wykraczające poza wskazany powyżej zakres, ich przetwarzanie będzie oparte na zgodzie kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), wyrażonej poprzez jednoznaczną czynność potwierdzającą, jaką jest przesłanie przez kandydata dokumentów aplikacyjnych. W przypadku, gdy przesłane aplikacje będą zawierać informacje nieadekwatne do celu, jakim jest rekrutacja, nie będą one wykorzystywane ani uwzględniane w procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe kandydatów są przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z przepisami prawa pracy, tj. przetwarzanie jest niezbędne dla realizacji obowiązków prawnych ciążących na administratorze (w przypadku, gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa o pracę); b) w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy na żądanie osoby, której dane dotyczą (w przypadku, gdy preferowana formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna); c) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa ani przez administratora, a także dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, tj. na podstawie zgody kandydata. Dane osobowe podane przez kandydata związane z uczestnictwem w bieżącym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres 12 miesięcy lub do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dane osobowe na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w tym celu, jednak nie dłużej niż pr