Specjalista / Specjalistka ds. elektrycznych

Specjalista / Specjalistka ds. elektrycznych Miejsce pracy: Katowice Twój zakres obowiązków Utrzymanie sprawności technicznej i eksploatacyjnej instalacji elektrycznych i urządzeń elektroenergetycznych w budynkach należących do zasobów Spółdzielni. Nadzorowanie, rozliczanie i odbiór robót elektrycznych prowadzonych w zasobach Spółdzielni. Dbanie o prawidłowe i terminowe wykonywanie okresowych kontroli wynikających z przepisów prawa. Prowadzenie korespondencji związanej z tematyką prowadzonych zagadnień oraz bieżąca obsługa techniczna mieszkańców zwracających się telefonicznie i bezpośrednio. Udział w komisjach przetargowych, negocjacyjnych, konkursach ofert oraz udział w sporządzaniu umów i zleceń oraz nadzór nad ich realizacją. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe, ukończenie studiów minimum pierwszego stopnia o kierunku odpowiadającym posiadanym uprawnieniom budowlanym. Czynne uprawnienia budowlane do nadzorowania i kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych. Co najmniej 3-letnie doświadczenie jako Kierownik Robót lub Inspektor Nadzoru przy realizacji obiektów budowlanych. Znajomość Prawa Budowlanego oraz przepisów i norm branżowych. Biegła obsługa komputera, w tym programów Word i Excel. Znajomość i umiejętność kosztorysowania robót. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność, rzetelność, posiadanie zdolności organizacyjnych. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Praca w stałych godzinach. Doskonalenie zawodowe: udział w szkoleniach, kursach. INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informuję o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych: I. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Spółdzielnia Mieszkaniowa imieniem Ignacego Jana Paderewskiego z siedzibą w Katowicach przy ulicy Paderewskiego 65. W sprawach związanych z ochroną danych osobowych może się Pani/Pan skontaktować, w następujący sposób: 1) pod adresem poczty elektronicznej: poczta@smpaderewski.pl, 2) pisemnie na adres: Spółdzielnia Mieszkaniowa im. I.J. Paderewskiego, ul. Paderewskiego 65 40-282 Katowice. II. PODSTAWA PRAWNA I CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy 2. Przetwarzanie danych odbywa się na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody, której treść określa zakres i cel przetwarzania. 3. Wyrażona zgoda może dotyczyć obecnego lub przyszłych postępowań rekrutacyjnych i może być cofnięta w każdej chwili. III. ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH Administrator nie przekazuje żadnych danych osobowych stronie trzeciej, z wyjątkiem sytuacji prawem przewidzianych. Wówczas kategorię odbiorców, którym Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane stanowią organy władzy publicznej lub podmioty wykonujące zadania publiczne, w zakresie, w jakim pozwalają na to właściwe przepisy prawa. IV. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH OSOBOWYCH Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą nie dłużej, niż jest to konieczne, w okresach: 1) do zakończenia procesu rekrutacji, 2) w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą wykorzystywane przez 12 miesięcy, 3) w terminach prawem przewidzianych niezbędnych w celu dochodzenia lub obrony roszczeń. V. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ, W TYM DOSTĘPU DO DANYCH OSOBOWYCH Na zasadach określonych przepisami RODO, posiada Pani/Pan prawo do żądania od Administratora: 1) dostępu do treści swoich danych osobowych, 2) sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, 3) usunięcia swoich danych osobowych, 4) żądania ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, 5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych osobowych, 6) przenoszenia swoich danych osobowych. VI. PRAWO DO COFNIĘCIA ZGODY 1. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawsze ma Pan/Pani prawo do jej cofnięcia. 2. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Pani/Pana danych do momentu jej wycofania. VII. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. VIII. INFORMACJA O WYMOGU/DOBROWOLNOŚCI PODANIA DANYCH ORAZ KONSEKWENCJACH NIE PODANIA DANYCH OSOBOWYCH 1. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. 2. Podanie innych danych jest dobrowolne. IX. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE Nie będziemy podejmować wobec Pani/Pana decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych, w tym profilowaniu.