Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-księgowych

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-księgowych Miejsce pracy: Jawor Twój zakres obowiązków ZAKRES OBOWIĄZKÓW Z ZAKRESU KADR I PŁAC: - prowadzenie dokumentacji pracowniczych: umowy o pracę / umowy zlecenia, ewidencje czasu pracy pracowników, - obsługa PUE ZUS, - składanie sprawozdań do GUS, - sporządzanie listy płac, - współpraca z działem BHP, - przygotowywanie zeznań rocznych pracowników - PIT, - bieżąca korespondencja z organami służb administracji państwowej (ZUS, PIP, SANEPID, etc.), - weryfikacja kwalifikacji pracowniczych, szkoleń, badań lekarskich, - rozliczenie czasu pracy pracowników, - prowadzenie i rozliczanie urlopów. ZAKRES OBOWIĄZKÓW Z ZAKRESU KSIĘGOWOŚCI: - rejestracja faktur, - obsługa obiegu dokumentów, - księgowanie w systemie ERP, - rozliczanie wyciągów bankowy. Nasze wymagania - dobra znajomość zagadnień kadrowo-płacowych, - dobra znajomość zagadnień w zakresie księgowości, - komunikatywny język angielski (niemiecki będzie dodatkowym atutem). To oferujemy - Umowa o pracę, - Atrakcyjne wynagrodzenie - Pracę w rozwijającej się prężnie korporacji - Pakiet socjalny - Możliwość rozwoju poprzez szkolenia i współpracę w międzynarodowym środowisku O nas Rite-Hite jest światowym liderem w dziedzinie wyposażenia doków przeładunkowych, bram przemysłowych, barier ochronnych, wentylatorów HVLS i wielu produktów, które pomagają poprawić bezpieczeństwo, ochronę, wydajność, zużycie energii i kontrolę środowiska. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RITE-HITE POLSKA sp. z o.o. z siedzibą w: Kuziennicza 4, 59-400 Jawor (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: biuro@ritehite.com.