Specjalista/Specjalistka ds. Koordynacji Ramówek Reklamowych - Umowa na zastępstwo

Who We Are… When we say, “the stuff dreams are made of,” we’re not just referring to the world of wizards, dragons and superheroes, or even to the wonders of Planet Earth. Behind WBD’s vast portfolio of iconic content and beloved brands, are the bringing our characters to life, the bringing them to your living rooms and the creating what’s next…From brilliant creatives, to technology trailblazers, across the globe, WBD offers career defining opportunities, thoughtfully curated benefits, and the tools to explore and grow into your best selves. Here you are supported, here you are celebrated, here you can thrive.PLZakres obowiązków:Planowanie i tworzenie ramówek reklamowych (miesięcznych, dziennych) wybranych programów telewizyjnych.Współpraca z działem handlowym i programowym w zakresie ramówek reklamowych i sponsorskich.Kontrola limitów reklamowych.Wprowadzanie zmian programowych w ramówkach reklamowych poszczególnych kanałów.Finalne zamykanie dziennych ramówek reklamowych.Raportowanie na potrzeby Biura Reklamy.Wymagane umiejętności:Doświadczenie w branży medialnej: TV, Radio, Agencja Reklamowa (Traffic)Wykształcenie wyższeZnajomość MS Excel lub inne z pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym lub wyżejZnajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2Znajomość j. polskiego minimum na poziomie C1Umiejętności miękkieOferujemy:Umowę o pracę Pakiet świadczeń: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, platforma kafeteryjna MyBenefit (dofinansowanie do karty sportowej), fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, platforma uznaniowa, program poleceń pracowniczych Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeing, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, wewnętrzne inicjatywy w obszarze mediowym, cykliczne pokazy filmowe w biurowej sali kinowej Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups - grupy pracownicze, spotkania online z ekspertami Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne Dostęp do miejsc parkingowychENGResponsibilities:Planning and creating advertising frames (monthly, daily) of selected TV programs.Cooperation with the commercial and program department on advertising and sponsorship frames.Controlling advertising limits.Making programmatic changes to the advertising frameworks of individual channels.Final closing of daily advertising frameworks.Reporting to the needs of the Advertising Bureau.Required Skills:Experience in the media industry: TV, Radio, Advertising Agency (Traffic).Higher educationKnowledge of MS Excel or other from the MS Office suite at an intermediate level or aboveKnowledge of English at a minimum B2 levelKnowledge of Polish language at minimum C1 levelSoft skillsWe offer:Contract of employmentBenefit package: private medical health care, life insurance, MyBenefit cafeteria including sport card, social funds, retirement pension plans, recognition platform, employee referral programWork-life balance initiatives: wellbeing platform, yoga, massages, educational webinars, Employee Assistance Program, internal media initiativesTraining & development: sharing the cost of English lessons, Employee Resource Groups, e-learning platform, sharing sessions with experts, periodic movie shows in the office cinema room, CSR activities: volunteering, eco & social initiativesCasual dress codeParking space available for bookingHow We Get Things Done…This last bit is probably the most important! Here at WBD, our guiding principles are the core values by which we operate and are central to how we get things done. You can find them at along with some insights from the team on what they mean and how they show up in their day to day. We hope they resonate with you and look forward to discussing them during your interview.Championing Inclusion at WBDWarner Bros. Discovery embraces the opportunity to build a workforce that reflects the diversity of our society and the world around us. Being an equal opportunity employer means that we take seriously our responsibility to consider qualified candidates on the basis of merit, regardless of sex, gender identity, ethnicity, age, sexual orientation, religion or belief, marital status, pregnancy, parenthood, disability or any other category protected by law.