.. 50% Praca stacjonarna 50% Praca w terenie Nasze wymagania Doświadczenie w Sprzedaży, telemarketingu, obsłudze klienta lub branży nieruchomości. Przedsię .. jako specjaliści, aż w końcu stworzyć własny zespół – stawiamy na długofalowe i trwałe relacje, chcemy, żeby nasi współpracownicy ciągle .. inny
Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania nieruchomościami Miejsce pracy: Sopot Twój zakres obowiązków Pozyskiwanie mieszkań do obsługi w ramach usługi zarządzania najmem. Przygotowanie ofert nieruchomości do publikacji. Prezentacje nieruchomości potencjalnie zainteresowanym klientom. Negocjacje ceny i warunków dot. przeprowadzenia transakcji. Finalizacja wynajmu nieruchomości. Rozliczanie rachunków i organizowanie bieżących napraw w nieruchomościach. Utrzymywanie trwałych i dobrych relacji z klientami. Podział czasu pracy 50% Praca stacjonarna 50% Praca w terenie Nasze wymagania Doświadczenie w sprzedaży, telemarketingu, obsłudze klienta lub branży nieruchomości. Przedsiębiorczość i wykazywanie się szczególną kreatywnością, zaangażowaniem i niegasnącym zapałem. Posiadanie umiejętności pracy w zespole i sprawnego zarządzania czasem własnym. Samodzielności w rozwiązywaniu problemów i bycia spragnionym sukcesów. Posiadanie silnej samodyscypliny i poczucia odpowiedzialności, zarówno za wykonywane obowiązki, jak i ich efekty. Mile widziane Znajomość języków obcych i sprawna obsługa pakietu Office. To oferujemy Szkolenie wdrażające do pracy w naszym biurze nieruchomości. Atrakcyjne wynagrodzenie z podstawą i prowizją. Praca w zgranym, wspierającym się zespole. Wsparcie działu call center w umawianiu spotkań. Bieżące, codzienne wsparcie kadry kierowniczej i doświadczonych agentów. Współpracę z fotografami, deweloperami, architektami, doradcami kredytowymi, inwestorami i innymi agentami nieruchomości. Marketing ofert nieruchomości na najwyższym poziomie. Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon). Dostęp do licznych programów i rozwiązań ułatwiających pracę i poruszanie się po rynku nieruchomości. Elastyczne godziny pracy. Benefity elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne służbowy telefon do użytku prywatnego brak dress code’u kawa / herbata EASTATE P.S.A. Może to oczywiste, ale wyszliśmy z założenia, że dobrą jakość usług dostarczają dobrej jakości pracownicy, więc od samego początku chcieliśmy stworzyć miejsce, w którym ludzie nie muszą, a chcą pracować. Budujemy firmę taką, w której sami byśmy chcieli zaczynać na początku kariery w nieruchomościach, później dalej rozwijać się jako specjaliści, aż w końcu stworzyć własny zespół – stawiamy na długofalowe i trwałe relacje, chcemy, żeby nasi współpracownicy ciągle widzieli nowe możliwości rozwoju w branży nieruchomości i to z nami zdecydowali się spełniać swoje zawodowe marzenia. “Tworzymy to miejsce wspólnie” – to w obecnych czasach dość wyświechtany slogan, ale u nas jest rzeczywistością – opinia każdej osoby w firmie jest istotna i zawsze brana pod uwagę, część decyzji dot. wprowadzonych narzędzi i rozwiązań jest podejmowana w formie dyskusji przez pracowników, których dane zmiany będą bezpośrednio dotyczyły – chcemy stworzyć jak najbardziej przyjazne środowisko – zarówno jeżeli chodzi o rozwój, relacje międzyludzkie, jak i oczywiście zarabianie pieniędzy. Zapraszamy na naszą stronę internetową: www.eastate.pl OSOBY ZAINTERESOWANE PROSIMY O PRZESŁANIE APLIKACJI. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EASTATE P.S.A. z siedzibą w: Młynarska 7, 01-205 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: agata.pokora@eastate.pl.