.. óra zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich .. się rozwija. Pozyskuje nowe kontrakty i w związku z tym poszukuje nowych pracowników. Aktualnie do prestiżowej inwestycji zaprasza do współpracy 2 .. inny
Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. ekspansji zagranicznej Miejsce pracy: Poznań Twój zakres obowiązków Wsparcie i ścisła współpraca z Country Managerką CZ/SK oraz dyrektorem Działu Ekspansji Poszukiwanie i analiza potencjalnych lokalizacji dla nowych Salonów YES Przeprowadzanie analiz i wyliczeń biznesowych Zarządzanie istniejącymi umowami w zakresie renegocjacji warunków, odnowień i przedłużeń Aktywne negocjowanie warunków komercyjnych z kontrahentami z obszaru CZ/SK Ścisła współpraca z Zespołem Inwestycji oraz zarządzającymi obiektami, w których zlokalizowane są salony YES Czynny udział w otwarciach nowych salonów na rynkach CZ/SK Prowadzenie spotkań i prezentacji handlowych Nasze wymagania Minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość branży retail w krajach CEE/SEE/NEE Umiejętność budowania pozytywnych i długofalowych relacji z partnerami biznesowymi Proaktywność i chęć ciągłego ulepszania procesów w firmie Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w terenie Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (B2) Mile widziane Znajomość języka czeskiego lub słowackiego To oferujemy Onboarding szyty na miarę Twoich potrzeb Samochód służbowy i karta lunchowa Benefity dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne parking dla pracowników dofinansowanie do żłobków i przedszkoli Bezpłatne lekcje języka angielskiego Pakiet medyczny i pakiet sportowy za 2 zł Stały dostęp do platformy szkoleniowej Etapy rekrutacji Selekcja CV Rozmowa telefoniczna z HR Rozmowa z Hiring Menagerem Informacja zwrotna YES od ponad czterech dekad pielęgnuje swoją umiejętność projektowania ponadczasowej, a zarazem najbardziej współczesnej biżuterii w Polsce. Nieustannie poszukuje źródeł piękna, blasku oraz szlachetnej formy. Ponadczasowy design i innowacyjność są doceniane przez naszych klientów, a jakość naszej pracy przekłada się na wielokrotne wyróżnienia w ogólnopolskich, niezależnych rankingach: ● Odpowiedzialny Pracodawca Lider HR 2021 ● I miejsce w kategorii Kampania Roku - Doskonałość Mody Twój Styl 2021 ● Wielcy Modernizatorzy Polski 2020 ● Brylant Polskiej Gospodarki 2020 ● TOP MARKA 2020 Do obszaru ekspansji zagranicznej w YES, poszukujemy nowej osoby, która stałaby się wsparciem naszego rozwoju na rynkach zagranicznych — obecnie czeskim i słowackim, a jej chęć do zwiększania zasięgu marki YES pójdzie w parze z pozytywnym i pełnym profesjonalizmu nastawieniem. YES Biżuteria Jesteśmy firmą młodą duchem, z rodzinnymi tradycjami jubilerskimi, która jest obecna w ponad 170 miejscach w Polsce i stale powiększa swoją sieć. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez YES Biżuteria S.A. z siedzibą w: Świerzawska 1, 60-321 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: anna.biernacik-hejzner@yes.pl.