Pracownik magazynowy artykułów gospodarstwa domowego

  • Śrem
  • Asistwork Sp. Z O.o.
Asistwork Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052. Darmowy transport z Poznania, Gniezna, Środy Wielkopolskiej, Śremu, Kórnika i wielu innych miejscowości Stanowisko: Pracownik Magazynu artykułów gospodarstwa domowego Twoje zadania Kompletacja zamówień art. gospodarstwa domowego ze skanerem w ręku ( świeczki/ poduszki/ koce/ szafy/ krzesła itp.) Odbieranie, sprawdzanie, sortowanie i układanie produktów na półki Przygotowanie i nadawanie towaru do wysyłki Przenoszenie, rozwożenie i dźwiganie produktów gabarytowych (waga produktów w dopuszczalnym normach BHP) Rozładunek i załadunek do aut dostawczych Nasze wymagania Sumienność i odpowiedzialność Zaangażowanie w wykonywaną pracę Gotowość do pracy fizycznej Dyspozycyjności do pracy od zaraz Praca w godz. 7-15 / a w sezonie od listopada do grudnia mogą pojawić się II zmiany 6-14, 16-24 - w systemie równoważnym według grafiku mogą pojawić się niedziele pracujące Oferujemy Wynagrodzenie zasadnicze 4550 brutto/ m-c Premia frekwencyjna 500 zł brutto / m-c – wystarczy chodzić w każdy dzień grafikowy do pracy Umowę o pracę na cały etat Pracę według grafiku od niedzieli do piątku w godz. 7-15 w systemie równoważnym, w sezonie (listopad -grudzień) możliwa praca 6-14/ 16-24 Darmowy transport z wybranych lokalizacji Przerwę wliczaną w czas pracy Darmowy obiad każdego dnia, sam wybierasz posiłek w aplikacji Możliwość awansu i szkoleń w firmie ( m.in. Team Leader, Mentor) Kompleksowe przeszkolenie i wdrożenie do pracy Ubezpieczenie grupowe PZU Opiekę medyczną LUX-MED Jeśli nie posiadasz doświadczenia, nie martw się! Wszystkiego Cię nauczymy. Wyślij CV, a My skontaktujemy się z Tobą. Pamięta o przesyłaniu CV z klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.