Pracownik obsługi wagonów kolejowych

Szukasz łatwej pracy, w której zarobisz? Mamy ofertę w sam raz dla Ciebie! Nie masz doświadczenia? Żaden problem – wszystkiego Cię nauczymy! Pracownik obsługi wagonów kolejowych Miejsce pracy – Polkowice Oferujemy Ci: - umowę zlecenie (studencie! brutto=netto), - stawkę godzinową 30-33 zł/h brutto, - dogodny, 3- zmianowy system pracy (dzięki temu masz możliwość umówić się do lekarza/urzędu), - kartę sportową Medicover, - posiłki profilaktyczne (listopad-marzec): m.in. kiełbasa, ser, ryby, masło, - przeszkolenie z wykonywanych prac oraz wsparcie przełożonych, - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Twoim zadaniem będzie: - otwieranie wagonów kolejowych, które wyładowują się automatycznie, - kontrolowanie procesu ich załadunku, - wykonanie niewielkich prac porządkowych po wysypaniu wagonów, ok. godziny na każdej zmianie. Oczekujemy: - dokładności, sumienności, dyspozycyjności, - braku przeciwwskazań do pracy fizycznej, - dyspozycyjności do pracy na trzy zmiany oraz w weekendy. - mile widziane doświadczenie w pracy przy załadunku/rozładunku wagonów kolejowych, Azymut Sp. z o.o. nr wpisu 11746. Dziękujemy za wszystkie zgłoszenia i jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Aplikacja powinna zawierać: klauzulę o następującej treści: „Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji”. Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Azymut Agencja Zatrudnienia Sp. z o.o siedzibą w Lubinie przy ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin, 2) kontakt z Administratorem Ochrony Danych – ul. Cedrowa 16, 59-300 Lubin, 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu bieżącej i przyszłej rekrutacji – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres bieżących i przyszłych rekrutacji, 5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody, 6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, 8) Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w profilu rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.