Technik serwisu HVAC

Technik serwisu HVAC Miejsce pracy: Łódź Twój zakres obowiązków Wykonywanie okresowych przeglądów serwisowych urządzeń klimatyzacyjnych, wody lodowej, wentylacyjnych i chłodniczych. Diagnostyka i usuwanie awarii. Montaż instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych, m in. instalacja i uruchamianie klimatyzatorów, agregatów skraplających, wentylatorów itp. Współpraca ze służbami technicznymi obiektów. Nasze wymagania Doświadczenie w obsłudze (przeglądy, konserwacje, naprawy) systemów HVACR. Prawo jazdy kat. B. Chęci do podnoszenia posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Umiejętność czytania dokumentacji techniczno-ruchowej. Dobra organizacja pracy, samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań. Gotowości do wyjazdów służbowych, dyspozycyjność (wyjazdy służbowe / delegacje tylko w dni robocze). Świadectwo kwalifikacji F-gazowej, umiejętność lutowania twardego oraz SEP do 1 kV. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. To oferujemy Zatrudnienie na umowę o pracę/Kontrakt B2B. Pracę mobilną na terenie Polski. Prywatną opiekę medyczną. Grupowe ubezpieczenie na życie, Pracę w ambitnym, zgranym zespole nastawionym na współpracę, Możliwość rozwoju umiejętności. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RETS Sp. z o.o. z siedzibą w: Postępu 21A, 02-676 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kadry@re-ts.pl.