Zastępca Głównej Księgowej - branża energetyczna

Zastępca Głównej Księgowej - branża energetyczna Miejsce pracy: Częstochowa Twój zakres obowiązków Odpowiedzialność za nadzór nad finansami i płynnością Spółki Aktywny udział w ustalaniu i realizacji polityki finansowej Nadzór nad pełną księgowością firmy, przygotowanie raportów finansowych oraz kontrola nad procesem sprawozdawczości Wsparcie decyzji Zarządu poprzez dostarczanie kluczowych informacji na temat kondycji finansowej Spółki Tworzenie polityk, procedur i instrukcji w obszarze księgowości i finansów Prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Kontrola przygotowania wewnętrznych pakietów sprawozdawczych Nadzór nad sporządzaniem deklaracji i prowadzeniem dokumentacji podatkowej Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu oraz banków wg obowiązujących standardów Kontrola terminowości rozliczeń Zarządzanie 7 osobowym zespołem księgowości (controling wydzielony jako osobna komórka) Praca operacyjna – niektóre operacje wykonujesz samodzielnie Wymagania pracodawcy Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, rachunkowość) Min. 5 lat doświadczenia, w tym mile widziane 2 lata na stanowisku liderskim Uprawnienia biegłego rewidenta lub doradcy podatkowego Znajomość MSR, MSSF, Ustawy o Prawie Energetycznym oraz efektywności energetycznej Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy Doskonała analityka i organizacja pracy Odporność na stres, nastawienie na realizację celów Pracodawca oferuje Bliska współpraca z Dyrektorem Finansowym – wpływ na strategię finansową firmy Nowoczesne narzędzia pracy – zaawansowany system finansowo-księgowy Wsparcie Zarządu – kluczowe decyzje oparte na Twoich raportach Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa + premia do 30% w oparciu o KPI Bogaty pakiet benefitów (wczasy pod gruszą, rehabilitacja , dodatki świąteczne, opieka medyczna) Nagrody – świąteczno-noworoczna, roczna, uzależniona od wyników firmy Samochód/mieszkanie służbowe po okresie próbnym Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi preferencyjne pożyczki parking dla pracowników dodatkowe świadczenia socjalne mieszkanie służbowe dofinansowanie wypoczynku pakiet relokacyjny dofinansowanie wakacji dzieci Steam Recruitment sp. z o.o. Steam (dawniej AAS) świadczy usługi w zakresie pozyskiwania pracowników. Specjalizuje się w rekrutacji i zatrudnianiu, obejmując poszukiwanie, przyciąganie, selekcję, ostateczny wybór oraz angażowanie kandydatów. Firma szczyci się blisko 20-letnim doświadczeniem w pozyskiwaniu zespołów na terminy krótkie, długie oraz na stałe. Aby skuteczniej wspierać przedsiębiorstwa, Steam inwestuje we wsparcie pracowników – zarówno doświadczonych, jak i startujących. Przygotowanie do zawodu oraz szkolenia pozwalają na szybki i elastyczny dobór ekip o stale rosnących kompetencjach. Marka Steam należy do grupy kapitałowej Exact Systems Group. Spółka kładzie szczególny nacisk na cechy jakościowe kandydatów: szybkość, staranność, skuteczność. Strategia ta odzwierciedlona jest w nazwie marki, symbolizującej pracę pełną parą przez pracowników klasy S. www.steam.jobs rekrutacja pracowników1.Administratorem danych osobowych jest AAS Sp. z o.o., ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292).2.Dane osobowe przetwarzane będą w celach: a)prowadzenia rekrutacji w zakresie danych wskazanych w kodeksie pracy-podstawą prawną przetwarzania jest niezbędność do wypełnienia obowiązku prawnego [podstawa prawna -art. 6 ust. 1 lit c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”], zaś w zakresie innych danych podstawą prawną jest zgoda wyrażona przez dobrowolne podanie tych danych Administratorowi [podstawa prawna -art. 6 ust. 1 lit. a RODO];b)prowadzenia przyszłych rekrutacji -jeżeli zostanie wyrażona dobrowolna zgoda [podstawa prawna -art. 6 ust. 1 lit a RODO];c)przesyłania informacji o nowych ofertach pracy i usług oraz materiałów marketingowych Administratora -jeżeli zostanie wyrażona zgoda [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. a RODO]; d)ochrony przed roszczeniami a także dochodzenia roszczeń, które to działanie stanowi prawnie uzasadniony interes Administratora [podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. f RODO].3.Okresprzetwarzaniadanych osobowych dla celu wskazanego w:a)pkt. 2 lit. a) –do czasu zakończenia rekrutacji; b)pkt. 2 lit. b) –przez okresdo12 miesięcy od daty zgłoszenia do rekrutacji; c)pkt. 2 lit. c) –do czasu wycofania zgody; d)pkt. 2 lit. d) –przez okresdo3 miesięcy od czasu zakończenia rekrutacji. 4.Odbiorcamidanych osobowych mogą być: podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora związane z rekrutacją, związane z usługami informatycznymi oraz teleinformatycznymi, spółki wchodzące w skład grupy kapitałowej Exact Systems sp. z o.o.5.Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.6.Przysługujące prawa: a)dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania; b)przenoszenie danych; c) wniesienie sprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);d) wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem; e)w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody -prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 7.Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.8.Podanie wymaganych danych osobowych w ramach prowadzonej rekrutacji jest niezbędne do jej przeprowadzenia. Podanie danych dla celów przyszłych rekrutacji (wskazanych w pkt. 2 lit. b) oraz dla celów marketingowych (wskazanych w pkt. 2 lit. c) jest dobrowolne i ich nie podanienie rodzi żadnych negatywnych konsekwencji.9.Dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osób, których dotyczą lub odpodmiotów świadczących usługi związane z rekrutacją.10.W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, w szczególności jakichkolwiek wątpliwości dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz skorzystania z przysługujących praw, prosimy o kontakt pod adresem: a)AAS Sp. z o.o., ul. Focha 53/5, 42-200 Częstochowa(z dopiskiem ODO) lub b)adres mailowy:odo.aas@exactsystems.com.