Koordynator ds. Kadr i Płac/ SAP Key User

Koordynator ds. Kadr i Płac/ SAP Key User Miejsce pracy: Mirków (pow. wrocławski) Twój zakres obowiązków Koordynacja zadań w obszarze kadrowo - płacowym, Nadzór nad wdrożeniem systemu SAP HR (wprowadzanie danych, przygotowywanie raportów i analiz, nadzór nad systemem, opracowywanie i zlecanie nowych rozwiązań, testowanie SAP i nowych funkcjonalności, współpraca z firmą zapewniającą wsparcie techniczne), Rozpoznanie i realizacja usprawnień w obszarze kadrowo - płacowym, Śledzenie i wdrażanie zmian w przepisach prawa pracy, Doradztwo kadrze kierowniczej w zakresie spraw personalnych oraz obowiązujących przepisów, Realizacja polityki personalnej w wybranych obszarach i projektach HR, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz nadzór nad dokumentacją personalną, Bieżąca obsługa spraw pracowniczych, Sporządzanie raportów i zestawień. Nasze wymagania Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, socjologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi), Znajomość przepisów prawa pracy i kodeksu pracy, Biegła obsługa SAP HR, Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, Dobra znajomość języka angielskiego, preferowany na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację, Silna motywacja do pracy i nowych wyzwań przy dbałości o jakość wyników pracy, Dobra organizacja pracy własnej oraz komunikatywność, Samodzielność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów, Mile widziane Znajomość przepisów ZUS i podatkowych. To oferujemy Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o. Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie) Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia wakacyjna Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie zniżki na firmowe produkty i usługi parking dla pracowników program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Robert Bosch Sp. z o.o. Odział w Mirkowie Czy chcesz, aby Twoje pomysły kształtowały technologie, które zmieniają standardy życia? Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków - z nami będziesz mieć wpływ na poprawę jakości życia na całym świecie. Witaj w Bosch. Zarówno w obszarze rozwiązań mobilnych, dóbr konsumpcyjnych, technologii przemysłowej, jak i dostarczania energii oraz technicznego wyposażenia budynków, nieustannie dostarczamy efektywne rozwiązania na całym świecie. Nasz sukces definiujemy nie tylko wzrostem ekonomicznym, ale w szczególności poprawą jakości życia ludzi i zaangażowaniem w wartości bazujące na odpowiedzialności. Jest to możliwe dzięki ponad 410,000 zaangażowanym pracownikom na całym świecie, pionierom, którzy każdego dnia dokonują przełomów technicznych. Zastanawiasz się nad stworzeniem czegoś wartego zapamiętania? Robert Bosch sp. z o.o. Oddział w Mirkowie Z nami możesz robić rzeczy ważne! Zgodnie z naszym motto "Technologia bliżej nas", dostarczamy do samochodów ważną część systemu hamowania, od której zależy bezpieczeństwo użytkowników pojazdów i pozostałych uczestników ruchu. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Robert Bosch sp. z o.o. Oddział w Mirkowie z siedzibą w: Jutrzenki 105, 02-231 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: kamila.krzywicka@pl.bosch.com.